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帝国玩具-第23部分
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这些是什么人，何以有这样立竿见影的效果？
“怎么，二彪你觉得人家小胡厂长说话难听嘛？”
“大洪，你小子尿性了啊，什么时候都tm的学会打架了？当年我可没看出你有这个才能！”
“怎么，你们觉得不服吗？”台上的扩音器里，一个大家熟悉的声音响了起来。在场的职工们抬起头，正是罗力寇从胡文海的手里接过了麦克风：“觉得自己很了不起，觉得你们不是废物？”
“老书记，这胡文海凭什么说我们是废物？他不是说我一个人，而是说我们三千职工全是废物！”
“就是老书记，道歉，必须让胡文海这小崽子道歉！让他滚蛋，我们不欢迎不尊重我们的人！”
“对，501厂能卖给这样的人吗？上来就说我们是废物，这孩子怎么说话呢，老胡家就这个家教？”
“呵呵，这么说，你们觉得自己很了不起了？”罗力寇眯着眼睛，刀锋似的目光扫过下面的职工，几乎所有人都下意识的缩了缩脖子。
“咳咳，老书记，再怎么也不能把我们的职工说成是废物啊。我看啊，小胡同志还是年轻，让他认个错误，给叔叔阿姨们道个歉，这事儿就这么算了吧。”
“哦，伊副厂长。”胡文海伸手从罗力寇手里接过话筒，沉吟了一下，点头道：“好吧，我之前说的确实不准确，请让我重新表述一下。”
伊月闻言微笑的点点头，面似和蔼的说道：“不错，有错能改还是好孩子嘛。现在在场的都是看你长大的叔叔阿姨，你认个错大家不会和你较真的。”
伊月明里暗里拿着胡文海的年龄说事，在座的谁也不是傻子，还能听不出来他明着拉偏架，实际煽风点火的做法么？
不过厂委委员里对这次收购的态度也不统一，有的人对伊月的出头喜闻乐见，有的则是无可无不可。偏偏胡解放此时身份限制，不好出声表态，竟然让这个排名第二的副厂长给用话压住了。
就在所有人的注视之下，胡文海端着话筒想了想，重新正视着台下三千多名501厂职工，点头说道：“是的，我修改一下我之前的发言。说台下在座的各位是废物显然不准确。应该说不仅台下在座的各位，台上诸如伊月这种领导层里，同样有很多也是废物。不，废物不能形容，应该说501厂的领导层里，诸如伊月这样的领导，分明是501厂身上的毒瘤！是癌症！是吸血的水蛭！”
哗——
这下可不仅是台下的人了，就连台上很多501厂的领导也忍不住站起身来。有的急脾气的，甚至作势要拍桌子破口大骂。
“造反吗？坐下！开会呢，还不许人发表意见？怎么，当着王市长和我的面，你们要打人不成？”
正所谓一物降一物，猫吃老鼠、老鼠吃象。在501厂的博弈局面中，最难搞定的是底下的职工，胡文海最不担心的，反而是501厂现在的领导层。
为什么？就因为现在发声这个人，是站在胡文海这边的。说话的人是谁呢？不是别个，正是绣城机械工业局局长章明杰！
无疑，章明杰在这局斗兽棋里，至少是一只老虎。想吃掉501厂这些狼啊、狗啊的，简直不要太容易。
工人是没什么可输的，所以可以谁都不怕。但这些501厂的领导们，却不能不在意工业局的领导对自己的看法。工人们可以不爽了和市长拍桌子，可领导们却不得不在章明杰的逼视下呐呐的坐回了座位。
不过既然是斗兽棋，当然每一种动物都有自己的生存方式。伊月将自己手上的搪瓷杯子拿起来喝了口水，然后重重的将搪瓷杯子落在了面前桌子的右上角。
这一落，就好像点燃了某个信号。底下已经平静的局面顿时再度失控。在原本站起来的一群工人煽动下，不少原本打算静观其变的工人，也有些忍不住了。
“呵呵，各位大概是不想认下这个‘废物’的称号了，不过我想请大家自己评判一下，和这些人比起来，你们究竟算不算废物？”
胡文海干脆做了个请的手势，将下面站着的一个人请上了主席台。
“张战勋老爷子，不需要我做介绍吧？张老爷子，能不能请您来讲讲您在501厂的工作成绩？”
一个看起来大概六十岁出头的老人家，一身灰色工装穿在身上显得有些空荡荡的，不过老爷子一开口，却是底气洪亮的大嗓门：“我叫张战勋，1956年五一劳动奖章获得者！三届省劳模，八届市劳模。我在501厂也没有什么能算是成绩的，和很多老同事比起来，工作做得远远不够！”
张老爷子露出怀念的神色，回忆道：“我记得，当年攻关6211工程，为了解决新材料浇铸型砂粘结剂的问题，我们当年的技术组长郝明山一个月没回过家，整个人晚上走在路上都是看不见的，因为他身上从里到外都是油灰！我们那个年代，别说生产材料露天放置，就是走到半路捡到颗螺丝，都是要交给组织的！”
“我老头退休有五年了，我想问问，现在厂里有人能像我们郝组长一样吗？我们501厂的仓库，能不拿锁头锁上吗？”
张老爷子说到这里，罗力寇连忙挥了挥手，一个带着眼镜的老人也走上台来，站在了他的身边。
“老郝，你来说！”罗力寇不由分说，将话筒硬塞给了走上台的郝明山。
“各位同志，我叫郝明山，1970年到1975年任咱们501厂的技术科科长。我并没有张战勋说的那么伟大，厂里所有的技术攻关，都是所有同事共同努力的结果。在我担任技术科科长的时间里，我们501厂完成技术攻关122项，完成上级交予的重大项目31次，积累了2571种材料测试资料，开发新材料71种，获得上级领导嘉奖通报11次！”
原本还有些腼腆的郝明山说到这些竟然越说越是精神，尤其是说到最后的嘉奖次数，简直就像是自豪的从心脏中吼出来一般！
郝明山挺起胸膛，接着像是张战勋一样的问道：“我想问问，从80年到现在，咱们501厂有多少技术开发，又几次受到过上级领导的嘉奖通报？”
“下一个，老王，二车间主任王德阳，你个老小子给我上来，说说你自己的事情！”
罗力寇乘胜追击，点着下面那一排站着的老人名字，几乎是挨个将他们叫了上来。没说的，这些老人身上哪个不是满身荣耀？何况501厂曾经那是真nb不解释，中**工人勇于奉献的精神，在他们身上获得了近乎完美的体现。
和现在这一茬工人比起来，这些老工人的事迹几乎个个能把人羞的找个地缝钻进去。若非是工人素质严重下降，说实话501厂万万不可能沦落到被军工系统踢出去，把一个三千多人的大厂就这么交给绣城市管理。
这些老人站台报名的过程几乎用了一个小时时间，但是在场的所有工人没一个表现出不耐烦的样子，甚至原本群情沸腾的人群中，竟然始终保持着鸦雀无声的纪律。
直到所有的老人都报完了自己的名号和功绩，话筒重新转回胡文海手里，他站在主席台最前，挺胸抬头的问道：“我想再问一遍，和这些老同志比起来，你们谁敢说自己不是一个废物！！！”
第七十章返聘
胡文海重生之前，假假也做过不少的管理岗，多少知道要怎么和工人打交道。
事实早就证明，面对一个群体，从始至终去满足他们的愿望，结果就是愿望永远不会被满足。
相反，要让人满意自己活得的那部分，首先要从他们手里拿走一部分，然后再还给他们多一部分。
失而复得而且有所增长，这比单纯的给与效果要好的多得多。
胡文海对501厂改制职工安置方案也是如此，如今这年头的工人可都是大爷，不客气的说在建国三十多年来，中国最大的特权阶级就是工人阶级。
城乡差异，工人身份一步登天。上山下乡的知青为了返城，可以付出一切，这些现象的背后，就是工人在这个年代中国的社会地位崇高无比。
事实就是，在前三十多年，工人阶级拥有无比优越的社会地位和社会福利，远远超过了占中国绝大多数人口的农民。
而中国经济在八十年代陷入不改革开放就无路可走的境地，实际多少也是这种工人数量和福利无限增长，导致国家财政无力负担的地步。
而这个年代的国企工人，说实话也确实是让人不能不诟病。想想看，步鑫生一个按件计酬竟然就是管理创举，张兴让一个满负荷工作法就让社会举世哗然，马胜利单凭一张大字报承包个造纸厂就能响彻全国，德国人格里希来中国当厂长，抓个质量管理提出结构工资，就能让中央级别领导虚心请教。
尤其是武汉柴油机厂，德国老人格里希不远万里来中国担任武柴厂长，在任期间将武柴气缸杂质从5600毫克下降到100毫克以内，居国内领先水平；废品率由30％至40％降到10％以下；向东南亚7个国家出口，创汇超过百万美元。
然而86年老人离任武柴厂长职务之后，格里希苦心经营起来的质量检测体系，因为他的离任，立即名存实亡。1993年武柴开始出现亏损，到1998年已经完全破产，职工下岗，资产重组。2000年，格里希去世前3年，老人重新回到武汉，真不知道陪同人员以什么样的心情来阻止他再看一眼武柴的要求的？
让我们记住维尔纳。格里希这个人，这个老人是和白求恩、远山正瑛一样，是真正的中国的国际友人。格里希这个老人，可以说是把自己的退休生涯，无私的献给了武柴，献给了中国的改革事业。
但这不是武柴一个企业的事情，发生在武柴身上的问题，在此时的中国具有完全的普遍性。
中国工人阶级，当大爷的时间实在是太久了。不客气的说一句，后来的私有化下岗大潮，资本家们谁也不敢全面接手哪个国企，全都要搞下岗、培训、竞聘、上岗这么淘汰一轮，原因何在？
多多少少，国企工人们后来的境遇都有点不作不死的因素在里面吧？
胡文海的思路也是一样，不把501厂这三千多职工压服了，这工厂以后还不定是谁当家做主。打个巴掌给个甜枣，人才会觉得你好。上来就双手奉上工龄买断和安置基金，人只会当你是有钱没地方花的冤大头，不坑你坑谁点多坑你才行！
而如今501厂下面三千多职工的表现，便让胡文海心中比较满意了。经过这么一番摔打之后，下面的工人竟然全都老老实实的沉默无声。说明他们至少心中还是有杆秤，心中还是有良知，知道自己确实没脸面对这些501厂的开创者！
“不客气的问一声，各位501厂的职工们，咱们今年元旦的福利你们可还满意？在咱们绣城，今年咱们拿的福利，可以说是蝎子拉屎独一份吧！”
胡文海拍着胸脯，趾高气昂的披靡道：“我想大家都知道，为什么今年咱们能拿到这么好的福利。大言不惭一句，你们今年的好年景，都是因为我胡文海！没有我研发的微型涡喷发动机，没有我和各位老同志主持的拟真机项目，没有我联系巴基斯坦和美国人的业务，你们以为凭什么拿了那些进口家电，凭什么拿到那些远超绣城同行的福利？”
“靠你们自己吗？靠你们把501厂折腾到从军工厂变成地方厂吗？靠你们自己，结果就是三千多人的大厂子，没有银行贷款工资就发布出来！”
“我知道，你们不少人心里肯定很气愤，我这个岁数的年轻人，凭什么来批评你们呢？不好意思，就凭我创造的价值比你们多！你们要是不服气，没问题，谁能给501厂也开发出一个千万美元级别的外贸项目，我请他来做501厂的厂长，我说到做到！”
“实话说，501厂产权转让之后，我是不打算把你们三千人全留下来的，我也奉劝那些工作一天混一天的人，千万不要留在501厂里。”
“因为未来的501厂，是给那些有梦想，肯努力和付出的人准备的舞台。我们的工资不再是吃大锅饭，能者上劣者下，这个毫无疑问！有能力的人就是要比没能力的人拿的钱多！肯付出、肯学习、技术好的工人，肯在工作中动脑筋有积极性的工人，能够团结同事组织好生产的工人，我可以保证每一个人都能在未来的501厂找到属于自己的位置！”
“但是相应的，迟到早退，无故旷工，不规范操作，次品率居高不下，甚至是小偷小摸的人，也千万不要抱有侥幸心理。不论你是谁，来头有多大，不好意思，就是我爹胡解放来说情，对不起我胡文海也绝不会网开一面！处理这样的人，有厂纪厂规，有党纪国法！”
“我们的目标很简单，你们是要自己一辈子像个烂泥一样，浪费几十年，最后蹉跎一生。还是要做一个奋进的勇者，哪怕面对未知的未来？”
早就习惯了大会上领导们沉闷发言的501厂职工，哪里见过胡文海这样在全厂大会上公然放炮的人？但是不得不说，胡文海虽然将在场的所有人都贬斥的一文不堪，但不知为什么，许许多多的501厂职工，心里却有种莫名的悸动和激动。
变天了，真的要变天了？这个天未来会变成什么样，此时没有人知道。但莫名的，人们就是欢欣雀跃于这种改变。
人们影响着社会，社会同样会影响个人。虽然501厂原本死气沉沉的气氛是所有人共同形成的，但却不是所有人都甘心于这种死气沉沉。
国企的困局虽然有一部分源于工人，但工人们却更渴望打破这份困局。至于未来如何？此时的中国人，并不缺少冒险和奋斗的精神。
或者应该说，给他们一个机会，此时的中国人正是最能创造奇迹的时候。这批工人三十年后五六十岁，不正是他们创造了未来中国的经济奇迹吗！
“下面，由机械工业局章明杰局长宣读501厂改制职工安置方案，同志们想走想留，都请仔细的考虑清楚。我最后再说一次，501厂欢迎任何有梦想的人留下来，我可以保证，今年的元旦福利不过是一个开始，未来我们只会一年比一年更好！”
“咳咳，下面我开始宣读501厂改制职工安置方案……”
章明杰接过胡文海递过来的话筒，有些无奈又好笑的悄悄向他摇了摇头，暗示自己听懂了他耍的小花招。
其实也没什么，胡文海不过是趁着自己强势的时候偷换了一下概念。将原本全员决定是否出售501厂，最后变成了选择谁留下来，谁会离开。
而随着章明杰宣读安置方案，很快职工们的注意力就被吸引了过去，没人再在乎胡文海耍的那点小聪明了。
当他们听到以每年一百元的价格买断工龄的时候，顿时下面议论的声音响成一片。求稳定的人，一般都是年纪比较大，工龄比较长的人。他们不想留在改制后似乎安全感没有保障的私企，那么每年一百的买断工龄就相当有吸引力。这些人少的能拿千百块，多的甚至几千块。
要知道在八十年代，街坊邻里出个万元户就已经是不得了的事情。一次拿到几千块的工龄买断价格，几乎相当于未来城郊农民盼拆迁一样……
而在听到不仅有工龄买断，市府还会给安排其他工作，更有安置资金用于保证基本生活质量，不少人都觉得这比买卖相当划算了。
而乐于奋斗冒险的年轻人，也在听到改制后工资保证年上浮10％的消息后同样也是欢欣鼓舞。
就在没人注意到胡文海的时候，胡解放悄悄的探头在他耳边，诧异的轻声问道：“我说儿子，你怎么把那群老人搞出来替你站台的？”
他是真有点奇怪，这群老人按理说才应该是反对出售的中坚力量啊，毕竟501厂可是他们胼手砥足建立起来的，怎么会同意出售给个人呢？
胡文海笑笑，伸出两根手指：“没啥，我答应他们改制后全部返聘，工资至少每月八百……”
第七十一章投票
“啧——”
胡解放一撮牙花子，无奈的摇了摇头。八十年代的工资普遍还没超过一百元的年代里，一个月就给老师傅们开八百，这不是一年就造出一堆万元户来？
有这么大的利益钓在那，也怪不得这些老将们如此积极主动的给胡文海站台了。
上有市府、机械工业局的领导撑腰，内有老资格、老资历的元老站台，前有光明大道，后有妥善安置。胡文海这一套手段使下来，501厂的职工哪还有反抗的心思，全都在核算着，自己在这场变革中能得到什么好处。
尸位素餐的车间主任拿着一千多的买断肯定要滚蛋了，下面几个青工都在盘算着，自己有没有机会能够取而代之。
坐办公室的阿姨不打算在私企冒险，算算手上将近三千的买断，在考虑儿子这次结婚的钱总算差不多了。
技术科的沈倩哲根本没有为这次大会的内容所动，从头到尾捧着一摞十几年前的技术资料看的津津有味，完全不知道发生了什么事情。
有不甘心离开、可又明显不想正经上班的工人，全都是流里流气的小年轻。可是那又如何？83年严打刚刚枪毙了一大批冤的不冤的，这也是为什么几个老人家就能把一群工人镇住的原因——这年头，在大庭广众下向着老人家动手，还是当着绣城市长的面，赏你一颗花生米多大的事儿？
有早年工作岗位得了职业病，欠了一大堆医药费的，盘算着安置基金能给自己报销多少。
也有双职工结婚准备要孩子的，对产假和生育报销特别关注，还能不能在501厂的医院生孩子了？
家里老人已经退休的工厂子弟则放下了心，虽然新成立的新科公司不会负责退休工人的养老金，但却有安置基金会继续负责。
安置基金被放在了政府的手里，这在公信力还没有崩溃的年代，还是比较让人放心的。
除了本部职工，三产职工也不用担心。新科公司全面接手三产之后，不仅没有把他们视为麻烦，反而要增加营业奖金，这可是一笔大钱。
可以说，501厂所有职工在这份安置方案里都找到了自己的利益所在。不论是想留下、还是想走，胡文海几乎是贴心的为他们设计好了各种保障和未来。
而且看起来，比过去501厂的日子还会更好过。
章明杰这边足足将整个安置方案读过了两遍，直读的嗓子都哑了，这才满足了底下职工的要求。按说工人们遇上这种冗长的发言，往日里不打瞌睡都是很对得起人了。但今天别说打瞌睡了，走神的都没有一个。
等章明杰读完安置方案，就有人开始发问。要说501厂工人们纪律性还是有的，至少知道举手发言，以及保持基本的会场纪律。
胡文海和王以纯这两个安置计划的实际起草者，这时候就代替了章明杰，挨个回答底下工人们的提问。整个职工大会从早上八点，一直开到中午十二点。东北一月的寒风能把人冻成冰棍，但整个会场上却是热火朝天，谁也不感觉到冷。
中午是胡文海请客，请在场的三千多501厂职工一起吃了一顿土豆炖牛肉。对，就是用高压蒸汽做出来的那种。
吃完了中午饭，台上台下的双方仍然继续q&a，直到下午两点多，在场的501厂职工再也没有人举手提问。胡文海站在台上，连续问了三遍，是否所有人都已经清楚了安置协议，没人有异议之后，便由王以纯正式宣布，开始进行501厂改制投票。
东西都是准备好的，胡文海这几天顺手就做了一个电子投票器。原理也简单，每按动一下按钮，一个灯管显示器上就会跳动一位数字。
而在职工大会主席台上，此时被挂上了三个选项。分别是同意、弃权和反对。对应三个选项的是三个按钮，有人事科现场唱名排队，三千多人的501厂竟然现场就要投票得出一个结果来。
看到胡文海准备的如此严密，台上伊月等几个副厂长脸色都不怎么好看。其实改制这个东西，真的最怕的就是拖。必须快刀斩乱麻，否则兴许这些职工回家之后，被有心人煽动两下，就会又胡思乱想替胡文海脑补几出阴谋撕*大戏来。
随着人事科的人唱名，需要投票的人提前到台下集合，然后排队登台验明正身，在所有501厂职工的注视下，投出自己庄严的一票。
胡文海可以说在整个收购过程中，做足了公平公正公开的范。作为第一个吃螃蟹的人，他深知中国的所谓改革实际就是不断的打现行法律擦边球，谁也不知道最后的结果会如何，所以一定要做好保护自己的措施！
看着三个投票器上的数字不断跳动，不仅是底下501厂的全体职工，在场的所有501厂领导层，市府、工业局领导，甚至就连胡文海自己都有些忐忑不安。
足足三千多人的投票，虽然501厂工人的纪律性不错，可也非常消耗时间。到了下午五点左右，天都已经开始擦黑的时候，整个投票过程才堪堪完成。
红色的灯管拼合成的数字，在场的所有人都能看见。弃权的人竟然有将近五百，这一点倒是很出乎胡文海的预料。他站起身来，向着弃权选项的旁边看去，投下赞成票的人数字是——2112人！
“呼——”
胡文海身上一天的疲惫，仿佛就随着这个数字的出现获得了全部的报答。不仅是他，王以纯市长也是满面喜色，501厂的成功出售说明市府可以甩掉一个大包袱，而且还有六百多万人民币的进项，这是胡文海出的20％收购款。手上又多了一个“安置基金”，剩下80％的收购款会随着后两年财政预算返还。
这前前后后，绣城市府未来两年恐怕就能宽绰不少。
台上站的整整齐齐的501厂老人们也分外高兴，他们又能重新回来上班，拿的还是高高薪！而且他们今年可是没少听胡世武把自己这个孙子夸上天，偏偏还真都是事实没得反驳，胡文海能带着501厂再创辉煌，这一点可以说是毋庸置疑。
胡解放、罗力寇那就不用说了，这都是自己人。而发出最大声欢呼的，竟然是来自台下的职工人群！
不少年纪不小的老工人，还有工作服穿的一丝不苟的年轻工人，看起来有些木讷的中年工人，透着东北女人碴利劲儿的女职工，他们也在为这个结果欢呼。
体制摧残他们，他们造就体制。但当有一个改变的机会出现，人们还是勇于去尝试一番的。国企的问题，表面是工人的堕落，但深层次仍然是体制束缚了他们上升的空间。不仅是职位、权力上升的空间，大锅饭、平均主义、八级工资，看工龄不看水平，上班表现如何都不影响领工资，工厂本身没有决定自己命运的权力，这才是国企面临困境的深层次原因。
当出现一个改变这一切的曙光，事实早就证明了中国工人绝不是甘心情愿堕落下去的。不然都是同一批人，怎么二十年后他们就让中国制造铺满全球了呢？
事实证明，中国工人的血没有冷掉，事实证明，他们仍然拥有创造美好明天的激情！
“好了，时候不早了，请大家都下班吧，下班吧！501厂还是501厂，我们会拥有更美好的明天！”最后还是老书记罗力寇出来，宣布了这场大会的结束。
然而让人没有想到的是，在场的工人们并没有立刻立场。像是有些不舍，像是有些茫然，他们迟迟的站在原地不动。
突然——
“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮。歌唱我们亲爱的祖国，从今走向繁荣富强……”
不知从哪个角落里，不知道是谁，一个轻轻的歌声响起，紧接着越来越多的人加入进来。
“越过高山，越过平原，跨过奔腾的黄河长江。宽广美丽的土地，是我们亲爱的家乡！”
501厂的工人们排着整齐的队伍，就这么高声歌唱着祖国，轰轰烈烈的一队队走出了厂门。
胡文海直到这时才有了自己正在创造历史的自觉，他悄悄的抹了抹有些湿润的眼角，却冷不丁的突然眼前一黑，竟然是王以纯给了他一个大大的拥抱。
“小胡同志，以后501厂这些工人就要靠你了！”
再看向周围，台上除了几个501厂的管理层以外，大家早就已经在激动的互相拥抱了！
八十年代，伟大的年代！八十年代，中国人激情四射的年代！八十年代，是神奇的年代！
胡文海收回目光，转过头笑道：“王市长放心，我不会让你失望的。”
第七十二章余世维
“我计划把二车间腾出来，最慢一个星期之内，我们必须准备一个干净整洁的二车间厂房。”
营业执照正在办理，501厂职工去向还在统计，各种手续正在履行，然而时间对胡文海来说已经没有多少了。
“可是我们的人手不足，人事科还在统计留厂的职工名单，新科公司这边的档案资料也正在重做，现在什么事情都需要人手……”
说话的是胡文海的远房堂兄胡虎，别说什么任人唯亲，这时候不信任自己的小伙伴，难道信任那些旧官僚吗？
胡文海摸着下巴想了想，干脆的说道：“那就边整理人手边工作，总之这边的进程不能停。人事科确认了一个工人的意向，就先把人拉过来把活干上！”
“那也行，今天上午人事科已经清理出一百多人的档案，我看先编成一个搬运队也够了。”
“行，以后新科公司工人编组肯定要打乱重排，虎子你注意一下，看看有没有能主动组织人手工作的人！”
“放心吧海哥，我知道怎么做。”胡虎点点头，自是明白胡文海这是在寻找可以充实基层干部的人才。
从现在的趋势来看，尤其是车间主任这一级走的人不少，底下的队长、班长也有选择走人的。有了职位空缺，自然就要有人顶替上来。与其等到工作临头抓瞎，不如现在就开始留意。
不过胡文海现在的工作重点不在这里，实际上从美国发货的第一批设备，眼看着马上就要靠岸。而在设备抵达之前，501厂一天不运转起来，这批设备就要在绣城港里扔上一天。
但即使在这么紧迫的局面下，他也没有选择匆忙行事，反而仍然有条不紊的按照自己的计划开始进行。
这边让胡虎开始着手清理设备进厂之后的车间场地之后，胡文海又叫上了自己的另一个小伙伴路大明，直接驱车出了501厂的大门。
路大明这人有一个好处，那就是嘴严而且沉闷。胡虎和他性格相补，虽然不算能说会道，但执行胡文海的指令却向来坚定不移。
所以胡文海把胡虎派出去做项目，而把路大明则留下来专门给自己开车。车是胡文海老爹胡解放的桑塔纳，胡解放如今仍然是501厂和新科公司的厂长，所以稳定局面这个艰巨的任务，胡文海当仁不让的扔给了自己亲爹，自己却把他的车据为己有，此时胡解放正不知道如何跳脚呢。
不过没办法，随着胡文海在美国行情大爆，咳咳，如今老胡家里胡解放的家庭地位就难免直线下降了。
不仅是胡解放，已经在光电所办了停薪留职的萧野芹也到了新科公司担任“总会计师”一职，全权负责帮胡文海看好钱袋子。
哦，对了，还有差点被人遗忘的萧野芹在光电所的那个同事白石。之前红点瞄准镜还多亏了他帮忙，否则也不会那么快就研发出来。
这次论功行赏，白石干脆成了新科公司�
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