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重生燃情年代-第66部分
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大部分都，都只敢冲比自己更弱的人发飙，这是一种自我保护的生存本能。
硬碰硬，从来不论对错，只看实力。
见过这两个女人，梁一飞多多少少有那么些感慨。
感慨归感慨，下手归下手，感慨一下是为了给自己的内心找一份虚伪的平和的宁静，下手的目的，是让自己不至于沦落到面对谁都要装怂的地步，可以有资格在大部分情况下，按照自己的想法活着。
办完所有手续之后，把何新福叫了进来。
已经是晚上十点半，何新福嘴角还沾着一颗饭粒，看起来才吃完工作餐。
“新制度和人事调整写好没有？”梁一飞问。
何新福把腋下夹着的一叠纸放在梁一飞面前桌上，说：“好了，您看一下，没问题的话，我明天就发。”
一叠纸，大概7，8张的样子，不厚，可是上面的字却不少，一条条一款款。
梁一飞仔仔细细看了两遍，一边看，一边用笔在上面涂涂改改，然后又重头到尾重新审阅了一遍，确定没问题之后，才把纸递还给何新福。
“就按照这个，明天一早下发全场各部门，在各入口、厂房、仓库、办公室，对应张贴。”
……
……
第二天上班一大早，全场职工就在大门口看到了一个大幅的通知。
通知三件事：
第一，全厂各部门，除了厂办公室不变外，其他全部由‘科’、‘处’、‘部’、‘室’等等杂称，统一改为‘部’，领导统一称为主任。
第二，新成立两个部门，部分员工工作岗位重新调整。
这个内容不多，一共也就22个人调整，两个新成立部门：厂监督部，厂职工安置办公室，取消一个部门：厂工会。
其中最重要的一个变动，是保卫部主任余飞翔，从保卫部调离，担任华强厂职工安置办公室主任，主要负责之前下岗工人安置后续事宜，和日后全厂工人正常退休后的管理工作。
级别上没有变动，可明眼人都能看得出来，权力一下子小了，下岗工人安置的事大头已经结束，没多少实际权力；
但是朝远处想想，未来厂子里还是会有退休工人，只要厂子存在一天，这个岗位就会存在一天，所以也相对比较稳定。
这个新成立的部门，是一个拿闲钱，事情少的部门，目前也就一个专职员工：主任余飞翔。
不过余飞翔同时兼任厂办副主任，有事忙，可以用厂办的人。
所以，到底是升是降，也不是那么好说。
有几个人是升了。
于和平，宣传部主任保留，另外兼任厂监督部主任，厂办副主任。
这个监督，不是产品质量，而是专门负责监督纠察厂风厂纪，有违反规定的，可以直接向梁一飞本人进行反应。
显然，权力顿时放大，从某种意义上讲，全厂上下，除了梁一飞，于和平可以监督任何人，包括何新福在内。
在大部分人看来，这是梁一飞论功行赏。
余飞翔之前有污点，大伙都心知肚明，但在这次下岗事件中，旗帜鲜明的站在厂长一边，所以事后，既往不咎，给他留了一份体面；
而于和平，更是直接从李明浩那头倒向了梁一飞，之前他在厂子里口碑也不错，对于他，自然是重奖。
这些想法没错，但不全面。
只有梁一飞自己心里清楚，于和平即是第一个倒向自己的人，也是对厂子、对未来，真正有抱负和理想的人。
提拔他，不光是因为他倒向自己。
这段时间暗中观察他，发现他不仅之前没什么大问题，个人能力不错，关键是，胸中保留了一股子传统知识分子的‘穷则独善其身，达则兼济天下’的品质。
以前罗贡献管事，他知道不管干啥都没用，所以就老老实实的干他的本职工作，不显山露水；
后来梁一飞来了，大刀阔斧，于和平看到了希望，即敢于抓住机会，又能表现出自身的工作能力。
这样一个人，知进退、有能力、不死板、有激情，梁一飞是准备培养，在将来可以重用的。
但是目前来说，了解还有限，所以也没过于提拔，先干着宣传兼职监督，也算是接近他的老本行。
之前梁一飞和于和平就专门聊过，按照梁一飞的话，在汽水厂，能发现他这个人才，比不要钱拿下整个厂子还要高兴。
钱好赚，人才难得。
于和平年纪也不小了，四十来岁，可当时听到这话，眼眶都有些发红，以梁一飞两辈子几十年管人看人的眼光，能分辨出来，那红眼眶，至少有七分是真情。
道不同，不相为谋，同道者，相互扶持。
剩下的几个领导干部，都基本没动，人事科最初被梁一飞呵斥‘滚出去’的周大全依旧管着人事科，虽然在三个最早投靠的人当中，只有他没动，可相对于之前预期，周大全反而觉得意外之喜，老板不但没罚他，更没有再利用完之后，一脚踢开。
涨工资也没少了他，还想怎样？
升官最明显的一个，是厂办主任何新福。
升了一级，副总经理，按照政府的‘头衔’，前面还加了两个字‘常务’。
正式确定了何新福在华强厂二把手的位置。
别看只升了一级，但是绝大多数的中层干部，往往一辈子就卡在这一级关口上。
没的说，从梁一飞来开始，何新福就是他忠心耿耿得‘狗腿子’，提拔他，太正常不过。
梁一飞也觉得，用人四点：德、才、忠、能；道德操守，才华，忠心，办事能力，何新福至少占了两样，道德水平一般，没啥闪光才华，但忠心耿耿，做事也算是有能力，能办好常规工作，让他来当自己在华强厂的副手，做一些实事，目前还是合格的。
另外是几个年轻干部的提拔。
这些人都是事先考察过，工作积极，业务能力强，思想进取的好同志，提拔到各个基层当班组长，可以很快的改变厂子里遗留的不良风气，从骨子里让华强厂强壮起来。
他们也是梁一飞要培养的一批年轻干部。
这批年轻干部里，包含了保卫处的变更：保卫处主任，由年轻工人项冲锋担任。
夹在一大批年轻干部的提拔中，这个变化显得不动声色，也合情合理，项冲锋的老爹之前是保卫科的副科长，在这次下岗潮中，他主动提出下岗。
老爷子们也许没有什么惊天动地的大本事，但一把岁数，都活成了人精，他很清楚，儿子和老板这层关系，儿子又暗中立了功，老板不可能没表示；
可再怎么表示，也不能让儿子超过了老子。
自己退下来，就是等于给儿子腾位子。
虽说从小就动不动暴打项冲锋，但在大事上，却是很明白事理的一个老头。
厂子里大换血，刺头全部剃掉，梁一飞的权威一下子到达了极点，再加上这一系列利益分配照顾到了所有人，风平浪静的完成了华强厂权力真正过度的最后一步，彻底掌握了华强厂的核心大权。
通知里有三件事，第三件，就是新的规章制度，具体张贴在各部工作地点。
第217章 似曾相熟的22条
华强厂新出台的规定，主要是规范厂里的考勤、产线、管理等日常制度，被工人们统一称为‘22条’。
这22条出自何新福的手，但实际上，基本是按照梁一飞的意见进行的汇总，所以也有叫梁22条的。
巧的很，当初梁一飞给罐头厂出点子，为了能拿到三万块钱奖励，也搞出过一个22条管理制度，罐头厂还因此受到了上级领导的表扬，一段时间之内，被树立为管理典型。
但是，当初梁一飞给罐头厂的那22条，脱胎于后世的5S管理制度，虽然看上去措辞文明、思想科学，很高大上，但是在实际生产中，也不知道是因为没落实好，还是比较脱离实际，其实后期并没有对罐头厂得生产有太大的改进帮助。
那种制度，宣传作用，大过实际。
当初罐头厂厂长周万新在22条出来之前，其实就拟定过一个罐头厂管理条例，不过言辞粗鄙，根本不适合拿到台面上来。
同样是巧的狠，这一次，梁一飞给自己的厂子制定的这22条，倒是颇有周万新那个管理条例的风采。
内容简单明了、措辞接地气，关键是，和厂子里的现状十分贴合。
举例其中几条就能明白。
‘每周1到周六上班，早上8点半，到下午5点半，中午十一点半到12点半休息，每天早晚进厂、出场，签名登记……’
‘请假要向上一级领导写请假条，由上级领导签字批准；一天之内（含一天），直属领导批准，三天之内（含三天），由直属领导、分管领导；三天以上，报厂办公室批准……’
‘上班时间，禁止打牌、打麻将、下象棋、喝酒等娱乐活动；任何时间，严禁在仓库、产线抽烟……’
‘严禁在产线上聊天……’
‘禁止在厂区随地大小便……’
‘产线、仓库卫生每周一查，机器每半个月一保养……’
‘携带厂内任何物资离开厂区，必须有分管领导批条；禁止私自携带工厂任何物资回家，包括办公耗材、生产原材料、日用品、产品等……’
‘除督查科、厂办外，任何部门不定报纸……’
‘厂内保安不经总经理批准，不得在工作时间擅自离开厂区，参与社会活动……’
‘制定绩效考核制度，奖金由若干部分组成……’
……
定这些规矩的时候，梁一飞自己都觉得有点脸红，这里面好多事，在后世，都是根本不用提的废话，哪家单位员工敢上班期间打麻将？在产线抽烟？哪个不要脸的员工，会在厂区内大小便？
可是在当前，这些却是的的确确存在的现象，而且很普遍。
就拿大小便这么夸张的情况来讲，以前周万新指定的制度里，也有这么一项，现在轮到梁一飞，他愕然发现，这一条还真有必要。
厂子里有公共厕所，随地大便的人倒是很少，但是男职工有时候尿急了，懒得跑远，随便找个没人的角落就尿，大家早就见怪不怪。
几条产线，还有仓库的后墙，老远就有一股子骚臭味道，几乎就成了不挂牌的厕所！
说到底，还是当前的文明程度不够，卫生意识没有树立起来，再加上，如今的各种国营厂子，不管人员多少、产值大小，但占地面积大多都很宽敞，现在地产没兴起，地皮根本不值钱，所以给国营企业批地非常舍得。
地方大，好多空间用不掉，就盖楼、种树，哪个厂子里都有空置的楼房和仓库，都有小树林绿化带，要是在外面，这些地方谈恋爱、休闲倒是不错，可在厂子里，谁跑那地方瞎逛？于是就成了黄白之物的聚集地。
产线上也是问题多多，梁一飞管事之后，尤其是下岗之后，磨洋工的人的确少了，以前那种一个人干事三个人看，半天的工作干一个礼拜的情况的确不复存在，可是多少年传下来的恶习却依旧存在。
在产线上干活，工人们都习惯叼着根烟，相互扯淡聊天。
其实不光是华强厂，社会上好多厂子都差不多，类似种种的小恶习数不胜数。
这些最基本的毛病如果不克服，彻底改掉，去谈什么现代化科学文明管理，那纯粹就是扯淡，不提高工人的普遍素质，就引进非常高端的管理方案，等于在奴隶社会里推行普选制度，根本行不通。
相反，倒是这些看起来粗鄙不堪的规定，反而直接指向最现实的问题，能很快的见成效。
推行起来也简单，梁一飞现在的权威在那摆着，如日中天，整个厂子中层管事全部对他服服帖帖，大批底层员工几乎把他当成偶像一样来崇拜，工人们再怎么觉得变扭，可是在一边是提高工资待遇，一边是铁碗饭打破干得不好就扣钱，甚至辞退的威胁之下，很快就接受了新制度。
才发布公告制度的这几天，梁一飞带着何新福和于和平经常在厂子里巡视。
“这就像样子多了。”梁一飞从二车间出来，手里带着的白手套谈不上干净，但是没有灰，只是沾了点黄澄澄的润滑油，这是他用手套在机器上摩擦导致的。
搁在以前，一把下去，手套就黑了，全是灰。
何新福呵呵一笑，说：“都是厂长领导的好，我看职工们虽然一开始不太适应，不过工作积极性没受到影响，生产还是进行的热火朝天。咱们这里，跟原来的确感觉到明显的不一样了。”
“大家努力的结果。”梁一飞淡淡的应了一句，然后对何新福说：“生产还是要抓紧，现在都已经到了六月中旬，咱们的中华鳖精预计8、9月上市，在这之前还是要多囤积，对了老于……”
转向于和平，说：“你们宣传部组织一下，厂办也参与，搞一个生产动员大会，就针对接下来两个月时间，制定出一个阶段性要攻克的大目标，还要拿出一套专门的激烈措施来，评比生产能手、优秀班组什么的，到时候，给予现金奖励。”
动员大会这一套从国营企业继承来的方法还是有一定作用的，不过以前更注重荣誉，现在提倡的是实实在在的奖励。
8月，鹿家军拿下世界冠军之后，中华鳖精能借助这个势头，销量达到多少，梁一飞现在也不好说。
这年头，热得热死，冷得冷死，一旦成为爆款，什么都可能发生。
总之，销量肯定不会少。
于和平点点头，然后稍稍斟酌了一下，还是说：“厂长，有个事要汇报下，虽然最近总体还不错，不过我们还是发现，有少数工人违反规定的情况，您看怎么处理？”
梁一飞下意识就想开口，但转念一想，没说，反而问于和平：“你现在是监察部主任，你怎么看？”
“嗯，以前没有监察部，我也是大姑娘上轿头一遭，没什么经验，所以，我先在监察部内部讨论过。主要有两种意见，几个年轻人主张重罚，有了规章制度不执行，这个口子一开，很容易回到原来的样子，而且万事开头难，一开始重罚几个，杀鸡儆猴，后面就好执行得多了。”
梁一飞点点头，监察部的年轻人，目前都是原来厂子里最基层提拔起来的，这些人有拼劲，敢闯，这是好的一面，但是呢，由于之前层次不是很高，所以也难免有‘愤青’的一面。
要不说得历练呢。
于和平继续说：“比较老成的同志认为，之前才有下岗那么大的动作，既然新制度基本已经得到了落实，那么短时间内还是以稳定为主，安抚人心，主张轻发落。”
“那你个人觉得呢？”梁一飞问。
“我想了想，各有各的道理，但都不怎么合适。”于和平顿了顿，说：“我觉得，还是要具体情况具体对待，比如犯规严重的，就重罚，情节轻的就轻罚。”
梁一飞想了想，忽然讲了一句看似不相干的话，说：“老于啊，你们监察部的工作，是有一定难度的。难在哪里呢，你们不光要有一双火眼金睛去发现问题，还要有一副铁面孔，去拒绝人情。但这都不是最难的，你知道最难的是什么嘛？”
于和平眉头微微一挑，说：“厂长您说。”
“最难的，就是怎么处理问题，怎么让人心服口服，或者这么讲，即便你处理的人不服，可你的道理能站的住脚，让旁观的人心服口服，杀鸡儆猴，猴子服了，才有用，你们也才有真正的权威。”
顿了顿，继续说：“要做到这一点，其实无非也就是一句话‘一碗水端平’。你刚才说轻处理、重处理，这个话不算错，我还想补充一句，该怎么处理就怎么处理，即不因为制度才出来，为了立威，就把小事扩大化，小错大办，也因为怕人心不稳，就一味的安抚、退让。犯了什么错，制度上怎么写的，就怎么办，如果制度上没有，那就说明我们的制度还不够健全，正好借着机会，不断的完善制度。”
现在的华强厂，已经进入了新阶段，不需要再玩阴谋搞人，反而要用堂堂正正的阳谋，只要有一套合理完善的制度，严格按照制度执行办事，那厂子没有搞不好的道理。
第218章 放下身段
“1979年，那是一个春天……”
“停停停，等一下，还是不太对。”
特区，一间两室一厅的商品房的客厅里，祁玟茹正在演唱那首严格说是梁一飞送给她的春天的故事。
在她面前不算大的客厅里，摆着一架在这年头还十分罕见得进口钢琴，钢琴前坐着一个圆脸的中年男人，在为她伴奏，可刚唱了第一句，中年男人就打断了她。
“王老师，我觉得一开始节奏舒缓一些会不会比较好？嗯，就像讲故事那样？”祁玟茹很礼貌的问。
当初盛文峰看在梁一飞的面子上，把这首歌送给她，只有词，没有曲，但是作为一个正儿八经可以称之为‘艺术家’的女歌手，祁玟茹一眼就看出来，这首歌的价值所在，在当前的大潮流下，一旦能配上合适的曲子，有机会演出，很可能因此一炮走红，红遍大江南北。
机会嘛，文工团经常有，可是曲子，不是那么好配的，得找资深专业人士。
也是巧了，她之前在学校的老师王贵，就是国内很有名的作曲家，曾经多次为国内一线的歌唱家创作，祁玟茹联系上了对方，才知道对方前年就已经下海，从首都去了特区，成为特区企业家艺术团总监。
在电话里聊了几句后得知，王老师下海之后，收入是之前在学校的几十倍，一个月有五六千，甚至都自己买了钢琴，可工作实在太忙，根本抽不出太多时间来帮她这个并不是很熟悉的‘弟子’创作。
祁玟茹再三考虑之下，一狠心，干脆人跑到特区，登门拜访，用她的诚意打动了王贵，王贵终于答应帮忙。
祁玟茹离开岚韵湖，也有这方面的原因：特区这边不知道会要多少时间才能搞定，文工团那边好请假，可是岚韵湖不一样，长时间不去，很快就会被遗忘，到时候再回去，和一群新人竞争，甚至还要看梁一飞的面子才能上台，未免尴尬。
王贵也的确是忙，特区经济发达，娱乐事业蒸蒸日上，所以企业家艺术团演出任务很多，他既要负责各种演唱会、晚会的安排策划，同时又要干自己的创作，还得帮一批抹不开面子的关系户写曲，能留给祁玟茹的时间很少。
别的不说，就祁玟茹知道的，王贵目前就在为一位国内顶级女歌唱家谱曲，歌名叫做《长大后我就成了你》，这位女歌唱家来头极大，王贵根本不可能推辞。
当然，那歌词也是相当有水平，作为一个谱曲人，从事业和专业的角度，也很难拒绝，好的作曲家看到了好的歌词，那就跟臭流氓遇到小荡妇似的，压根走不动路。
王贵愿意帮她忙，也有很大程度，是看到了春天的故事的歌词后，怦然心动。
要是梁一飞是音乐圈子里的人，如果得知祁玟茹找到的是王贵，恐怕会有一种很奇妙的感觉，历史的潮流果然不是一两个人可以改变的，这首歌兜兜转转，又回到了上辈子它的谱曲人手里，上辈子，给春天的故事谱曲的正是王贵。
今天王贵已经拿出了一个大概的曲子，让祁玟茹过来唱一下，听听感觉。
谱曲的时候还行，真唱出来，总觉得有点别扭，不过祁玟茹这么一说，王贵立刻‘嗯嗯嗯’了几声，挠了挠乱糟糟的头发，灵感又来了，沉吟了片刻，双手在钢琴上行云流水的弹出了一段改后的曲子。
拿过五线谱，哗哗哗涂改了几笔，然后递给祁玟茹，说：“再来，这次按照这个唱。”
“好。”
钢琴声音响起，祁玟茹挺胸收腹，再次开嗓。
“1979年，那是一个春天，有一位老人，在中国的南海边……”
这次，一直唱到结束，王贵双手在钢琴上按下最后一个音符，然后双目微微合拢，靠在椅子上沉吟了片刻，忽然睁开双眼，再一次拿过五线谱，在上面涂改了几处。
“再来！”
“好！”
就这么边唱边改，一直忙活到了半夜，这两个人都不觉得累放，反而精神奕奕的。
大约凌晨一点多的样子，祁玟茹又一轮演唱完之后，王贵双手离开钢琴，一拍大腿。
“成了，就是它！小祁，你觉得呢？”
“王老师，我也觉得非常好！”祁玟茹虽然不会创作曲子，但她也是懂行的，经过一天的修改，这首歌真正达到了词曲人三合一，曲能表达出词的意境，连演唱者本人都能体会到其中那股子人民群众对总设计师的尊崇爱戴感激，和祖国改革开放欣欣向荣的氛围。
“那就好，那就好，这个歌词太棒了，千万千万不能可惜了它。”王贵长长的嘘了一口气，揉了揉因为过于消耗而有些头疼的太阳穴。
祁玟茹说着，一转身去厨房拿了热水出来，给王贵泡了一杯茶，说：“王老师，这几天真的辛苦您了。”
说着话，把茶放到桌上，转身拿过自己的小提包，从里面拿了一个厚厚的信封出来，同样放在桌上。
“嗯？干什么啊？”王贵捧着茶问。
“王老师，没什么别的意思，这一万块钱是我的一点儿心意。”祁玟茹说。
“一万块钱？”王贵一愣，放下茶杯，把信封拿过来打开口子一看，里面果然是厚厚一叠百元大钞，他抬眼看了看祁玟茹，把信封又放回去了，说：“小祁啊，我记得你不是在文工团嘛，这笔钱可不少啊。”
文工团一个月工资奖金外加演出补贴，撑死不会有400块钱，她一下子拿出一万，显然很职业不符合。
祁玟茹犹豫了片刻，然后简单的把自己在外面歌舞厅驻场唱歌赚钱的事讲了一下。
“哦哦哦，是这样啊，那倒是不错。”王贵点点头，见祁玟茹说到那个歌舞厅的时候，脸色有些异样，说：“小祁，你也别有什么心理压力，以前在学校，我们张嘴闭嘴都是艺术，可是现在你看看，连我都下海了，下海，未必就不能继续追求艺术嘛。你瞧瞧……”
说着，他拍了拍钢琴，笑道：“我要是不下海，猴年马月才能买得起这架钢琴，有了它，我反而能更好的搞创作嘛。”
祁玟茹倒不是因为觉得艺术家下海丢面子而脸色不好，只不过提到岚韵湖，她又不可避免得想到了梁一飞和周云晴。
“钱呢，不用你的，你去舞厅毕竟吃的是青春饭，我现在条件还行，不缺这个。”王贵把信封还给了祁玟茹，这首歌不管将来火不火，作曲人肯定都是他，收这个钱不合适，要是祁玟茹真只给个几百，那还行，一万，太多了。
祁玟茹连忙把钱又推过去，说：“王老师，这是我当学生得一点儿心意。”
“行行行，我拿点，剩下的，你收回去，你呢，又不是老板来雇佣我演出、花钱找我帮忙，不要搞成交易。”王贵从里面随手抽了一小叠，大概不到一千块钱。
见王贵这么说，祁玟茹也就没再坚持，心里还是有些感动。
这年头，毕竟还是有一批有追求、有风骨的艺术家。
“对了，这歌现在拿出来，正合时宜，你有登台的机会嘛？”王贵说：“我在这边负责各种演唱会和晚会，你要是愿意，我可以给你找机会安排一下。”
祁玟茹想了想，说：“谢谢老师，不过您也知道，文工团有文工团的规矩，我在外面捞外快没什么，要是在其他团体表演，团里会有意见的。”
“哦对了，也是啊，我长时间不在体制里，都习惯了。”王贵笑道。
“您别担心，我们文工团也经常有演出任务，领导对我都还不错，加上这首歌的确很好，今年之内，肯定有机会。”祁玟茹说。
“那就好。”王贵点点头，说：“小祁，我知道你是有理想的，现在这么好一首歌放在眼前，就是你实现理想的机会，所以你自己一定要重视……”
顿了顿，有些推心置腹的说：“这两年下海，我也渐渐琢磨出点事来，有时候咱们搞艺术的，也不能太死板、太清高，这个社会，不是咱们这样的人说的算，歌再好，嗓子再好，再有艺术天赋，那也得掌权的人给你机会表现才行。所以，老师建议你，该放身段，该随大流，该世俗的时候，可以适当的顺应大流，只要不突破做人的底线就行。老话不也是说，外圆内方嘛。”
祁玟茹点点头，说：“王老师，您的话我记住了，真的谢谢您，能在百忙之中抽空帮我，还能对我讲这些话。”
“嗨，我这也是当老师当习惯了，好为人师，好为人师，哈哈。天天跟那些老板打交道，难得遇到几个真正有艺术追求的，我心里也高兴。”
说着，看了看时间：“太晚了，我就不多留你，来，送你去车站，这边什么都好，就是治安成问题，街上有起摩托车抢劫的，你一个女孩子在这里，一定要小心。”
第219章 不得闲
岚韵湖。
纸醉金迷，霓虹闪烁，觥筹交错，耳边尽是靡靡之音，眼前一片太平盛世。
梁一飞现在越来越觉得，自己买下岚韵湖，搞不好有一个潜在的心理原因：不管在新时代还是华强厂，他这个老板就是个领头干活的，什么资本家奢侈堕落生活，一概享受不到，最忙的是他，最累的是他，最受委屈的其实也是他，对上、对下，都要费尽心机。
只有到了岚韵湖，尤其是岚韵湖的歌舞厅，身份才会变化，享受一下财富和社会地位带来的愉悦感。
找谁说理去？
华强厂那头重新投入了生产，今晚一起吃饭的，是温玉春、清苑县的那个养殖大户郑老球，还有何云飞。
说是一起玩，其实有正事要聊。
萍姨和老爷子的快餐店干得还不错，上次‘中了’一辆桑塔纳，萍姨自己居然有驾照，直接开车去了郑老球的农场考察，回来后，对那地方赞不绝口，准备以后都从那定蔬菜鸡鸭鱼肉。
梁一飞对此其实不是很赞同。
怎么讲呢，快餐它不是高档餐饮，讲得就是控制成本，郑老球农场的农作物和家禽的确品质好，问题是价格也不便宜，又加上外地的运费，把成本抬高了一截，其实划不来，至少是赚得少。
当前快餐也算是高利润，可从郑老球那定货，就抵消了很大一部分利润，成为平利产业。
不过萍姨当时的一番话也有道理，她说吃进嘴的，跟穿在身上的不一样，穿身上的不好，大不了换，吃进去的不好，那就没办法了。而且人人都有嘴，一吃就知道好坏，别看现在成本高赚得少点，可时间久了，口碑能积累下来，人家一提到‘阿萍快餐’，都说好，那这就是一笔花钱都买不来的财富。
这话也不是没道理，关键是梁一飞也不指望依靠老爷子和萍姨的饭店赚大钱，主要还是他两有个事做，不至于闲得慌。
对于郑老球来讲，目前的阿萍快餐规模不大，那点供应量和他全部�
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