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重生汽车王国-第123部分
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“等一下。”就在保安准备带着张全蛋离开的时候，周景明的声音却是传了过来。
“周总！”
看清楚周景明的长相之后，那几个保安立马诚惶诚恐的叫道，整个天明汽车公司，可以说没有人不认识周景明的！
一看到连公司的大老板都来了，张全蛋更是吓得脸都白了，“周……周总……你……你听我解释……”
张全蛋自然是知道周景明对于车间工人的要求是有多么严格的，前年的时候，因为天价赞助意大利世界杯这件事，车间里有很多人不满周景明将这么多钱用在赞助而不提高他们的工资，所以就有几个人撺掇工人抗议，周景明当时二话没说，直接就把几个带头闹事的人开除了，参与这件事的所有人，都受到了一定程度的处罚。
张全蛋毫不怀疑，如果周景明真的按照规定判罚这件事的话，那他肯定不会有好果子吃的。
“周总，这个人在未经允许的情况下，私自动用产品车，刚好被我们发现了，我们正准备带着他去保卫科呢。”这群保安中的负责人恭敬地对周景明说道。
“具体的事情我已经听到了，这件事我来处理吧。”周景明点了点头，然后看向了张全蛋，“说一说为什么要私自动用产品车吧，你应该知道，没有动车证的员工，是言令禁止动用产品车的。”
“你实话跟我说就可以了，如果只是一时没注意，这件事我可以不去追究你。”周景明继续说道。他不可能因为这件事就去严厉处罚这名工人的，但是既然规矩立下来了，周景明如果什么都不做，那也说不过去。
“我想试一下开车是什么感觉，一直都想有一辆自己的车，所以我才来汽车厂工作的，但是因为车子都太贵了，我买不起，但心里面又忍不住，所以才偷偷开了几次。”张全蛋低着头说道。
“但是我保证，我就是开了一小会儿，车子肯定没有出现问题的，罚款什么的我都愿意，但千万不要开除我，我以后再也不敢了。”张全蛋抬起头，惶恐的说道。
“买不起？”周景明眉头一皱，“麒麟轿车买不起我能理解，但是咱们公司不是已经推出小福娃轿车了嘛，这个你也买不起吗？”
“周总，九千块钱虽然说相比较其余的车子很便宜，但那是对于城市的工薪阶层而言的，像我们这些从农村来的工人，哪有闲钱买车子呀，九千块钱已经是很多很多了。”张全蛋重新低着头说道。
张全蛋这么一说，周景明当即就愣住了，一直以来，他似乎都忽略了公司员工的购车需求，汽车厂的员工开不起最便宜的小福娃轿车，这本身就是一件十分讽刺的事情。
如果连天明公司的员工都没办法实现轿车梦的话，那周景明又说什么让中国的所有家庭都能开得起公司生产的车子呢？
就在这个时候，检讨车间的工段长以及总装车间的车间主任两个人，也是急急忙忙的赶到了这里，在编制上，检调车间是隶属于总装车间管理的。
这件事已经闹得让周景明知道了，这两个人怎么还敢不来，一到这里就跟周景明低头认错，好像做了什么很大的错事一样。
“好了，这件事你们都别管了，都回去吧。”周景明摆了摆手，示意所有人离开。
“那周总，张全蛋他……”一名保安疑惑的问道。
“这件事就算是过去了，谁也不用再提了。”
“周总你不处罚我了吗？”张全蛋愣了愣，然后惊讶的问道。
“这件事错不在你，但以后你要记住了，严格按照公司的规定来，不能再有下次了。”周景明点了点头，叮嘱道。
“我知道了周总，我以后再也不敢了，谢谢周总。”张全蛋闻言，连忙感恩戴德的说道。
等到几个人全都走完之后，周景明看了看他们的背影，然后才转过身，信步走向了赵柯的办公室。
“解决员工购车困难这件事，是时候提上日程了。”
周景明刚走到赵柯的办公室，就看到赵柯匆匆的走了出来，两个人差点撞个满怀。
“干嘛呀，急急忙忙的？”周景明好奇地问道。
“我刚刚听说总装那边有人犯事了，什么情况？”赵柯也是刚刚接到车间主任打来的电话，这才知道出事了。
“已经解决了，先进屋吧，我正要跟你说这件事呢。”周景明笑了笑说道。
两个人进屋之后，赵柯还是觉得不放心，“到底什么事啊，怎么把你也惊动了？”他作为整车厂的厂长，这种事情他肯定是要负责的。
“其实也没什么。”周景明顿了顿，然后就把事情的经过跟赵柯详细的说了一遍。
“原来是因为这件事，但就算是想要开车，也不能违反规定，私自动用产品车吧。”赵柯皱眉道。
“咱们公司的员工买不起车，那是我们作为领导的不称职，连我们的人都买不起车的话，又何谈让别的人买得起车？”周景明顿了顿，然后继续说道，“这件事给我的感触很深，我们也确实忽视了公司员工的购车需求。”
“那你的意思是？”赵柯不解的问道。
“我准备在全公司推行员工购政策。”周景明郑重的回答道。
第510章。0505章 调查问卷
“员工购政策？”赵柯一脸疑惑的看向了周景明，很显然他对于这个名词并不是很理解。
在此之前，也从来没有任何一家公司谈论过“员工购”这样的政策。
“简单地说，就是我们天明公司内部的员工购买我们自己生产的汽车，会获得各种各样的优惠政策，比如说打折呀，赠送汽车保养什么的。”周景明笑了笑，言简意赅的解释道。
这种员工购优惠政策，在未来的话其实一点也不奇怪，不论是一汽集团还是上汽集团，对于集团旗下所有的在售车型，如果是本公司员工购买的话，都会有相应的优惠政策的，这既是一种对于员工的福利，也是一种宣传手段，对于提升员工的归属感是一种很有效的方式。
“这个想法倒是挺新颖的，如果要是有了这样的优惠政策，那么员工购车的欲望就会大大增加，对员工来说，也是一种不可多得的福利。”赵柯顿了顿，然后又看向了周景明，继续说道，“但关键在于，实施多大的优惠力度才是最合理的呢？太低的话，对于员工来说，实际上并没有什么吸引力，但如果优惠太大的话，总不能让公司亏本吧。”
说到优惠力度太低这件事，周景明忍不住又想起了“5元兰博基尼代金券”这个段子，不过赵柯的说法也很有道理，如何确定优惠力度，确实是一件值得商榷的事情。
“关于员工购这件事，我们一会儿再谈，我本来找你，主要是为了小福娃轿车在申城生产基地投产的事情，再有五天的时间，这里的生产基地就可以正式投产了，准备工作都已经安排的怎么样了？”
“我也正准备找你汇报这件事呢。”说着，赵柯便从桌子上拿起一份材料送到周景明跟前，“这是我刚写好的材料，你先看一下。”
周景明接过材料之后，便开始认真地看了起来，而赵柯则是在他看材料的同时，简要的给他做了一些解释。
“用于生产小福娃轿车的所有物料都已经准备好了，目前正在办理入库手续，还有就是相关的工人也都招募齐全了，同时也都通过了上岗操作的考核，保证生产线正式投产的时候，物料以及工人都是准备齐全的。”
对于这种事情，赵柯之前已经处理过很多次了，所以一切都十分轻车熟路。
周景明认真地翻看完文件之后，赞赏的点了点头，“那工厂投产的事情，就按照你文件上的要求执行吧，等到正式开线生产的时候，咱们再一起过去，现在继续说一下员工购这件事吧。”
张全蛋这件事给周景明造成的触动还是很大的，不管怎么说，最近这段时间，一定要解决员工购车难这个问题。
“这个说实话我也不太懂，要不你来吩咐吧，我只管执行就可以了。”赵柯苦笑着说道，管理工厂他很在行，但是跟财务上挂钩的事情，就已经超出了赵柯的能力范围了。
“也行，要不这样吧，我一会儿让人力资源部的老杨过来一趟，这种事情他应该比我们要清楚。”说着，周景明便拿起了电话，然后拨通了杨德胜办公室的号码。
“老杨，是我，周景明，你来一趟整车厂赵厂长的办公室，我有事跟你商量一下。”电话接通之后，周景明立马就说道，“对了，让工会的老谢也一起来一下，我在这里等你们。”
不一会儿，人力资源部的杨德胜就和工会主席谢天和两个人来到了赵柯的办公室。
“都来了啊，先坐。”见两个人走进来之后，周景明笑着说道。
“周总，这次叫我们来，是有什么重要的事情吗？”杨德胜一脸好奇的问道，而谢天和也同样是看向了周景明，很显然他也很关心这个问题。
“是这样的，我打算对咱们公司全体员工实施购车优惠政策，但现在的问题在于，我跟赵厂长两个人对于如何具体的实施，没有什么头绪，所以叫你们两个过来商量一下。”周景明笑着解释道。
“员工购车优惠政策？这对于员工来说，绝对是一大福音呀！”工会主席谢天和连忙兴奋地说道。虽然具体的优惠政策还不清楚，但是有这样的想法，就已经是一件十分难得的事情了。
“周总你说的如何实施，具体指的是优惠力度的确定吧。”杨德胜认真地想了想，然后才问道。
“对的，老杨你有什么好的建议吗？”周景明笑着问道。
“在确定优惠力度之前，首先要搞清楚能够参与到这次员工优惠购车活动中的员工，到底有多少人，如果人数很少的话，优惠力度大一点，其实也没什么，但是如果有超过一半的员工都有参加员工优惠购车的想法，那么就得认真地筹划一下了。”
目前天明汽车公司在全球范围内的员工，至少有五万多人，优惠力度的确定，确实不应该儿戏。
“做一份问卷调查报告吧，让所有的员工都参与到问卷调查中，然后再把问卷调查的结果进行统计，根据最后的统计结果，联合财务部确定一下优惠力度。”一旁的谢天和提议道。
“老谢的这个提议好。”周景明当即就拍板道，“问卷调查的内容，最好能将员工心目中对于购车优惠政策的合理区间，全都体现出来，比如说多少钱一辆车是他们能够接受的，优惠政策他们是倾向于经济上的还是说服务上的等等，都要把这些体现出来。”
“调查问卷确实是收集这些信息最简单的一种方法了。”赵柯也赞同的点了点头。
“那这份调查问卷，就由我们人力资源部负责拟定吧，不过到时候，还需要老谢你这边帮忙执行一下。”杨德胜回答道。
相比较人力资源部，工会在员工心目中的地位要显得更亲近一些。
“好，这个没什么，只要你能把调查问卷准备好，执行上的事情，就交给我们工会吧。”谢天和也当即就点头道。
“那员工优惠购车这件事，就这么说定了，老杨和老谢你们两个要尽快把调查问卷的统计结果反馈给我，这样我就可以跟财务部这边，确定最终的优惠力度了。”周景明笑着回答道。
第511章。0506章 试点“贷款”购车
宜早不宜迟。
从赵柯的办公室回去之后，杨德胜便召集了人力资源部的员工，召开了一次内部会议，将周景明打算实施员工优惠购车政策的思想，进行了全面的贯彻，并且将编制调查问卷的工作，也安排了下去。
仅仅用了半天的时间，人力资源部这边，就把需要用到的调查问卷给编制好了，经过周景明审核没有问题之后，便开始大量进行印刷，而姑苏市以及底特律、慕尼黑那边的工厂，则是通过传真的形式，将问卷的原稿发了过去，然会由那边的相关部门负责执行。
调查问卷印刷完毕之后，便交到了谢天和的手上，由他安排工会的人统一负责执行。
因为工会在各个工厂、各个部门都是有相应的信息联络员的，通过这些信息联络员，调查问卷被分发到了所有部门的全部员工手上，一场轰轰烈烈的员工购信息调查活动，就此展开。
对于公司这边突然开展这样的福利活动，天明汽车公司的员工很显然是没有任何思想准备的，突如其来的幸福，一下子砸晕了他们。
“没想到公司竟然还有这样的福利，自己人买车还会搞优惠政策！”
“必须给老板点赞一下！”
“这个活动可以的了，这以后，咱们公司每个人上下班，都开着我们自己生产的车子，拿得多壮观呀！”
…………
因为是关乎到每个人的切身利益，所以这一次的问卷调查，有效问卷回收率达到了恐怖的百分之百，每个员工都结合自身的具体情况，选出了自己心目中最理想的一项。
填写完的调查问卷，最后又经过工会的汇集，送到了人力资源部那里，由工会以及人力资源部共同负责结果的统计。
两天之后，在人力资源部以及工会的共同努力下，几万份调查问卷的统计结果终于是被整理出来了，杨德胜根据这些统计结果，专门写了一份汇报材料，然后带着这份材料，找到了周景明。
“周总，这是你上次安排给我们的调查工作，我跟老谢这边统计出来了，这是我写的材料，你先看一下。”说着，杨德胜就把手中的材料递了过去，“不过这份材料只是包含国内员工，国外那边，我并没有统计在内。”
目前天明汽车公司的产业已经遍及申城、金陵、十堰以及姑苏等几个国内城市，光是这几个地方统一进行调查，就已经狠不容易了，更不用说再加上底特律以及慕尼黑这几个地方了。
“没事，这一次的政策，主要就是针对国内员工的。”周景明笑了笑，然后便拿起这份材料，认真地看了起来。
根据调查问卷的统计结果，整个公司的员工，有购车意愿的，超过了百分之八十，而对于优惠区间上，更多的人认为“八折”这个优惠力度最受欢迎，至于在其余的优惠政策上，有超过一半的人认为提供后续售后服务比经济上的优惠更能够吸引他们。
周景明拿着这份材料，从头到尾认真地读了一遍，总的来说，工人们提出的要求还是很合理的，并没有一股脑的都从自身的利益出发，比如在优惠区间这一项上，“八折”并不是最高的选项，还有一个“八折以下”的选项的，但是却很少有员工做出这样的选择。
坦白的说，如果优惠力度达到八折的话，那么天明公司这边，基本上能够做到盈亏持平，因为不论是麒麟轿车还是小福娃轿车，一辆车的利润也就是当前售价的20％左右，而小福娃轿车的利润率，甚至还没有达到这么高，最多也就是10％左右。
也就是说，就算是按照八折的优惠进行员工购的话，小福娃轿车，每辆都是要亏损的。
只不过从整体上来看，公司能够保证不会亏损。
“辛苦你了，这份文件先放我这里，我马上让财务部的人过来一下，商讨一下最后的结论。”看完之后，周景明放下手中的材料，笑着说道。
上万份调查问卷，杨德胜他们只用了两天就整理好结果了，不加班肯定是完成不了的。
杨德胜离开后，周景明又打电话让财务部的负责人来了一趟，两个人针对这一次员工购的优惠力度，又进行了深入的讨论，最后由财务部这边，负责最终员工购具体方案文件的拟定。
而在此期间，小福娃轿车在申城的生产基地，也终于在六月二十五号这天，正式开线生产了，周景明以及当地开发区的领导，共同参加了这一次的剪彩仪式，而这个生产基地的投入使用，也在很大程度上解决了小福娃轿车供不应求的尴尬境地，利用这次机会，早就已经开始布局的徐卫东，也是开始整合三个销售大区的销售网络，力争在今年十月份的时候，让三个大区拧成一股绳！
就在申城生产基地投入使用的第二天，由天明公司财务部负责拟定，人力资源部负责审核，周景明进行批准的“天明汽车公司员工购车优惠政策试运行版”终于是正式发布了。
但凡是在天明汽车公司所属的工厂以及职能部门上班的员工，只要是购买天明公司生产的车型，便可以获得八折的优惠，此外，每一位购车的员工，每年可以获得一次免费保养的机会，并且在三年之内，只要是非人为破坏而产生的故障，可以免费到天明公司授权的任何一家维修经销商进行车辆维修。
除了这些条款之外，员工购优惠政策还在其他的方面进行了规定，使得天明公司的员工，能够最大程度的从这一次优惠政策中获得利益保障。
当然，为了保证公司的员工利用员工购的优惠非法获利，政策中还规定，每一名员工，只能享受一次员工购的优惠政策，并且在五年之内，购买的车子不得进行转让，否则天明公司保留追究其法律责任的权力。
这一点，也是周景明效仿上汽集团以及一汽集团的员工购政策，特别加上去的。
当然，这些优惠政策中，最让天明公司员工感到兴奋地，实际上并不是经济或者服务上的优惠，因为对很多人来说，即使是最便宜的小福娃轿车，打了八折之后，也不一定能够一下子拿出七千多块钱，毕竟这些员工还有一家人需要养活。
为了解决员工最后一点顾虑，周景明开创性的提出了“贷款”购车的想法。
第512章。0507章 五十万计划
在二十一世纪的今天，跨期消费的现象十分常见，不管是多少钱的消费品，都可以通过“借贷”的方式来满足当前的消费需求，这一点，最常见的，莫过于支付宝的“花呗”了，这可以说是所有人都经常用的到跨期消费方式。
当然，往大一点的方向，跨期消费最常见的形式，就是房贷以及车贷了，车子跟房子这两种消费，一次性缴纳的金额，对于很多人来说，都是没有办法满足的，所以就出现了车贷以及房贷这种金融服务，只需缴纳一定的比例的金额，然后每个月定期进行还账就可以了，而这种消费模式，也催生了“房奴”以及“车奴”这样的社会群体，导致了很多人这一辈子实际上都是在为银行打工。
不过，从社会经济的角度来看，房贷以及车贷的出现，确实为许多人实现了以前想都不敢想的买房买车的梦想，也为促进社会经济发展做出了很大的贡献。
周景明这一次所提出的“贷款”购车，实际上并不是普通意义上的通过银行贷款来买车，九十年代的时候，国家对于金融领域的管控力度还是非常大的，想要通过银行贷款来实现个人消费，是绝对不可能的，而且在没有获得国家监管部门的允许，周景明也不可能创立汽车金融公司，非法涉足金融产业，提供金融贷款服务的。
周景明所提出的贷款购车，指的是员工一次性付完百分之五十的购车款，剩下的钱，每个月从他们的工资里面进行扣除，员工可以根据自己的情况，自由选择每个月扣除五十块钱或者一百块钱这两种还款方式，并且在接下来的还款岁月里，天明公司不会收取任何的利息，直至员工还完最后一笔购车款为止。
当然了，先君子后小人，为了防止某些员工出现拖欠巨额购车款不还的情况，每一个申请“贷款”购车的员工，都需要签署一份合同的，到时候万一出现“老赖”，天明公司将会依法进行维权。
当然了，周景明之所以在天明公司内部试点贷款购车这一个做法，实际上是为了明年进军东南亚市场练兵服务的，就像徐卫东所说的那样，在东南亚市场上，天明汽车公司面对的最大竞争者，就是早就已经在东南亚深耕多年的岛国汽车制造商，想要从这些竞争者手里争夺市场，周景明唯一的优势便是价格。
但是周景明也不会傻到为了争夺市场去打价格战，价格战对谁都没有好处，而且小福娃轿车的利润已经很低了，周景明也不可能再继续进行降价了，更不会为了降价而削减小福娃轿车的质量，质量是生命线，这是万万不能触碰的。
那么周景明唯一的优势就在于，利用后世先进的贷款购车理念，来抢夺东南亚的市场，至于效果好不好，周景明就想现在公司内部试运行一下，到时候就可以根据这段时间总结的经验，制定出更加符合东南亚市场的贷款购车政策了。
这才是周景明的终极目的！
而在天明公司发布了这样的优惠政策之后，员工们对于这一项政策的响应，也是证明了贷款购车这一个政策，是有多么受人拥戴了。
得益于这些优惠政策，仅仅过去了一周的时间，向公司申请“员工购”的内部员工，就已经超过了五千人，而这其中，大部分都是购买小福娃轿车的，只有很少的一部分，选择购买了凤凰牌轿车以及麒麟轿车这两款售价更高的车型。
好在这个时候申城的生产基地已经投入生产了，天明汽车公司已经能够做到年产十五万辆小福娃轿车的水平了，所以因为员工购而多出来的这些需求，并不会对销售公司这边造成影响。
而这一项政策，也在整个天明公司内部，引起了热烈的反响，很多员工都为这个政策而感到欢欣鼓舞，对于公司的归属感也越来越强了，这对于天明公司的企业文化建设，又是一个利好的消息。
“能够在天明公司上班，真的是我这辈子最大的幸运了。”
“工资高，福利好，又有一个处处为我们着想的好老板，我实在想不出，还有哪家公司比这里还要好。”
“周总是这个世界上最好的老板，没有之一！”
…………
从这些员工对这项政策的评价就可以看得出，大家对于这个员工购活动，是有多么的支持与欢迎了。
时间内很快就进入到了七月份，“员工购”活动依旧在如火如荼的进行着，几乎每天都会有超过五百个新增的购车申请，“买车”成为了天明汽车公司内部当前最火热的一件事。
而与此同时，京津冀以及珠三角这两个新开辟的销售大区，在徐卫东的努力下，也慢慢的由原来的一盘散沙变成了一个整体，燕京以及羊城两个销售中心的地位也逐渐地体现出来了，一个成熟的销售网络正在慢慢形成。
“现在小福娃轿车在全国的销量，已经能够稳定在每个月一万辆的水平了。当然，并不是总的需求每个月只有一万辆，目前限制小福娃轿车销量提升的因素，主要有两个。”
会议室中，销售公司的代表，正在做工作汇报，其余部门的负责人也全都在列，徐卫东在外面忙着稳固市场，并没有参加这次会议，就找一个人代替他回来开会。
“第一就是产量，尽管咱们公司已经达到了年产十五万辆的水平，但这依旧远远满足不了市场需求，潜在的消费需求，要远远大于目前的供应。第二个就是销售网络依旧不够发达，除了长三角、珠三角以及京津冀三个销售大区之外，其余地方我们依旧很难辐射到，这两个因素，构成了当前销量上不去的主要原因，当然，关键因素还在于产量跟不上。”
销售公司代表的发言材料，是徐卫东特别准备好的，针对目前销售上出现的主要问题，进行了总结，而这两点，恰恰就是天明公司销售问题上的死穴。
“刚刚销售公司的汇报，相信大家都听到了。”销售公司的汇报结束之后，坐在那里的周景明便清了清嗓子，开口说道。
“差娘跟不上确实是我们公司当前最关键的一个问题，申城的生产基地投入使用只是解决了我们的燃眉之急，如果再不扩大生产规模的话，那么我们的家轿时代，很可能要推迟好多年才能实现。”
“所以，经过我研究决定，从这个月开始，天明公司正式实施新一轮的产能扩张，这一次，我把它叫做‘五十万计划’！”
第513章。0508章 争夺
“五十万计划”？
会议室中的所有人，都忍不住看向了周景明，就连赵柯以及王援朝、何应寻这些公司的老人，都不明白周景明想要表达的是什么意思。
在此之前，周景明也没有和任何人商量过这件事，赵柯他们也是在今天才知道周景明竟然偷偷策划起了“五十万计划”。
看着这些人疑惑的眼神，周景明笑了笑，然后才解释道，“所谓的五十万计划，指的是咱们天明公司小福娃轿车的年产量，要达到五十万的规模！”
周景明这么一解释，众人豁然开朗，但是脸上的表情，就由原先的疑惑，变成了惊讶，公司目前的小福娃轿车，年产量也不过是十五万，一下子要达到五十万的标准，岂不是翻了三倍还要多？
“一下子扩张这么多，是不是有点太快了？”
“在现有的基础上再增加三十五万的产能，国内市场这边，能够消耗的下吗？到时候造成了产能过剩，岂不是太浪费了？”
“有点操之过急了，五十万肯定是太多了，我觉得在现有的产能基础上扩大一倍，达到年产三十万的水平，就已经足够了。”
…………
惊讶过后，与会的不少人，便开始交头接耳的小声议论起来，很显然，许多人对于周景明所谓的“五十万计划”表示不能理解。
甚至就连销售公司的那名代表，也对周景明的这个计划提出了疑问，“周总，年产五十万辆小福娃轿车，真的是有点多了，三十万辆的产能实际上已经够了，再多一点的话，最多年产三十五万辆的样子，觉得能够满足当前国内的购车需求了，如果比三十五万辆还要多的话，就已经造成产能浪费了。”
天明汽车公司除了周景明一首提携的几个嫡系之外，很少有人知道周景明打断进军东南亚市场的想法，所以也并不理解周景明为什么突然提出来，要进行“五十万”这个数量级的产能扩张。
五十万这个数字，也是周景明根据前世的记忆，结合目前东南亚的具体情况推算出来的，但有一点可以肯定的是，算上国内市场的话，年产五十万的小福娃轿车，肯定不会造成产能浪费的，甚至还会出现供不应求的现象。
在没有进入东南亚市场之前，在东南亚那边投资减产，肯定是不合理的，所以趁着还没有进入东南亚市场之前，就把产量这件事给解决了，省的到时候又会出现小福娃轿车刚上市时候那种情况。
“好了，大家都安静一下，听我把话说完。”周景明看了一眼众人，示意所有人都不要再讨论了，“五十万计划是我经过深思熟虑才最终作
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