我是大导演(不二)-第188部分

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“米娜·尼尔~”李小乐打量着她，大声宣布道：

“现在开始起，你就是我的私人助理了，现在由你负责，把制作部从导演，摄影，剪辑，灯光，编剧，艺术指导，布景，选角经理，分为六组……

把你自己认为最好的人编到1组我直接负责，其他五组由你来搭配，以后，公司将会采取半年一次的末尾奖金扣除制，扣除的奖金奖励表现最优异的小组。”

李小乐这么做是非常有目的性的，别看今天来闹事的人这么多，其实里面只有领头米娜·尼尔有点本事，不光是她有胆量来争取自己的权力，更重要的是她懂得让员工化了妆穿上道具服来闹事。

第一这么做会让员工的气势跟足，让公司高层产生畏惧感，其二这同时也暂时他们这些员工这些年拍摄的成果，这份细心是非常难得的，李小乐从这个细节分析出，这种人是可以重用的，当然只是升职她一个方面，另外还有两个作用……

这话一宣布完，所有人都愣住了，惊讶地张大了嘴巴……什么情况，这新老板不但不处罚带头闹事的米娜·尼尔，还要重用她？

李小乐说完之后，再也不等他们反应，对汤姆克鲁斯，瓦格纳一招手，挺胸抬头地走向电梯的方向，那些围堵在出头的人，很自觉地让出了一条通道……

瓦格纳与汤姆克鲁斯都不由互相看了一眼，不由自主地感叹笑了起来，都被李小乐今天表现出的气度与手腕彻底征服了，李小乐竟然宣布要升职带头闹事的米娜·尼尔，这就是一个信号，让所有员工们都知道，他不会因为这件事情处罚任何人，让每个人都安心，这种宽宏的气度，实在是太令人敬佩了。

今天第一天收购hnp，结果就闹出这么大的动静，要知道这种突然来的员工闹事，随时都会引发成大事件，后果是不堪设想的…无论是瓦格纳与汤姆克鲁斯，都因为这件措手不及的事情感到束手无策，差点就想报警了……谁能想到，平时看起来内敛和气的李小乐微露狰狞，轻而易举地就把这件冲突消弭于无形了。

瓦格纳与汤姆克鲁斯都忽然感觉到，他们以前一直都太小看李小乐了，或许李小乐入远远比他们更适合在这个尔虞我诈的好莱坞里立足……

“好了好了~快走。”“我们跟上~”索尼与派拉蒙的董事们这时候也都反应过来，连忙快步跟了上去，走到电梯里，才纷纷安心地长吐了一口气，忍不住面带讥讽的讨论起来：

“没想到啊……那个中国小子简直是太愚蠢了，竟然当着这么多人的面宣布绝不裁员？”“我看他就是想稳定军心而已，等到正式接手了，还是要裁员的，到时候hnp肯定还会闹起来……我们还是要回去早做准备。”“这小子实在是太得意忘形了，完全是决策重大失误，他以后一定会会后的。”

瓦特·金看着这些董事们自作聪明的讨论，心里不由深深地叹了口气，想着李小乐刚才那番表现，心里确是佩服得五体投地。

其实李小乐从出现到最后离开，几乎每一个过程中的举动，都表现出了一名成熟睿智的企业家具有气质。

他先是让汤姆克鲁斯这种大明星作为铺垫先去安抚，当他后出现的时候，那些闹事的员工心里很自然就把他的地位放在汤姆克鲁斯的上面，这是一种微妙的比较心态。

而接着，他又用极具煽动力的话语，让那些闹事的员工心潮澎湃以为他当着所有人的面，立下保证绝对不裁员任何一个人……其实仔细回想他说的话，他哪里有一句话说了“绝不裁员”的？就算员工拿着录音机录下这番话，也绝对是一个话柄都没有留下。

而最后把带头闹事的米娜·尼尔当着众人的面，直接升级为助理更是高明至极的策略……不仅仅是拉拢米娜·尼尔这样一个有能力，有影响力的员工，稳定了闹事员工的军心，更只是用一个空头衔，就把米娜·尼尔这个带头闹事的人摆到了其他员工的对立面，分化了原本铁板一块的制作部。

就算以后李小乐再想大规模裁员，失去团结的制作部，只怕也不可能像今天闹出这么大的动静了……

想清楚怎个过程，瓦特·金突然感觉到背心有些发冷……李小乐这个实在是太可怕，才二十多岁，就有这样手段，这样谋略……瓦特·金甚至觉得他要比索尼现在的掌门人迈克尔·林顿更加具有煽动性……

在自己见过的人中，只怕只有狮门影业的“管理舞蹈家”罗伯…弗里曼能相提并论，如果假以时日，那他会成为六大之外的新兴力量也不一定……？

瓦特·金很想回去警告一下索尼的高层，但是想着那些日本人这些年对自己抛弃的态度，也不由在心里哼了声，算了，如果李小乐是条毒蛇，最好让他咬一口索尼……让这些日本佬受受应有的教训，电梯门“叮”的一声打开，瓦特·金走出大夏后，情不自禁地停下脚步，望着这座他呆了11年的埃蒂克大厦，心情说不出的酸楚，却又不由想起了李小乐那稚嫩的脸庞，究竟他会让这座濒临死亡的电视台产生怎样的变化呢？他也只能是拭目以待了……

瓦特·金叹了口气，望了眼曼哈顿蔚蓝的天空，慢慢走着，直到消失在转角的街头……11年前他满怀壮志来到这里，11年后却只能灰头土脸的离开……这里是纽约，一个让人爱，也让人恨的城市，如果能在这里成功，你就可以走遍天下，因为这里是纽约，如果在这里失败，你就会失去一切，因为这里是纽约……

第516章第516场寻找新题材

李小乐处理完交接工作之后，把公司人士整理交给了经验丰富的瓦格纳，自己则是坐在总裁办公室的板凳上望着窗外做着深呼吸，窗外映入眼帘的纽约繁华的街道，从这里甚至能看到时代广场那几座著名的电子广告牌，这里是世界金融的中心，这里是美国传统媒体的中心，也是文化的中心，任何人都来到这里都会迷上这座繁华美丽的城市。

其实李小乐刚才面对闹事的那些人，心里也很紧张……第一次独自面对这种场面，还是在美国，说不毫不慌张当然是骗人的，毕竟他只是个导演，在第二制片厂与联美这种小公司也没几个员工需要他管，没有管理大型集体方面的经验。

虽然他清楚知道员工们的想法，但是该如何具体处理，其实也有些迷糊，他当时让汤姆克鲁斯与瓦格纳先出去，也只是想冷静下来想想怎么办，不过，还好他记得在一部叫做《浮沉》的国产剧中，有个国企工人的片段，里面那位震慑工人的王厂长的台词与行为模式他都记得很清楚。

他把那番电视剧的台词自己消化酝酿之后，以自己的演技表演了一番，才有这个效果，总算是把这个难关度过去了，想到这里李小乐也不由自嘲地笑了笑，自己还是有些事情想得太过理想化，经营集团公司的确是不是他的长处，他这个人只适合董事长做决策大方向，这种耗费心力管理企业的事情他真有些力不从心。

还好，现在有瓦格纳这位强硬派女强人辅佐，以后这上下一千多号人甩手给她就可以了，自己只需要负责抓拍摄的事情就好。

李小乐坐在书桌前面，看着电脑屏幕里一片空白的文档，皱着眉头在思索，他下一部电视剧要拍什么？

看着纽约阴雨蒙蒙的天空，感觉到与一年四季的眼光灿烂的加州截然不同，东岸与西岸有个巨大的差别有很多，西岸气候怡人，人们都喜欢外出到电影院去看电影，更重要的是西岸拥有大量的拉丁与亚裔的移民，他们都有喜欢凑热闹的习惯，所有西岸那几个州都是美国电影票房的重镇，几乎占据了美国票房了百分五十。

而东岸则恰恰相反，这里阴雨绵绵，工业发达，大部分都是来自欧洲的白人移民，人们之间关系生疏，崇尚文化艺术，平时都不喜欢出门，这里的人们大都宁愿窝在家里看电视剧，所以美国几大的电视台总部都设立在纽约……东岸是电视台的必争之地。

东岸的观众喜欢看的电视剧一般有两种大的类型，一种是以语言幽默为主的情景喜剧，比如《老友记》那样的室内经典剧，第二种就是风格独特别致，故事独道的剧情片。

而摆在李小乐面前的也只有这两条路，喜剧当然是他擅长的，他脑子里的剧本有《生活大爆炸》，《破产姐妹》这些未来的故事……

这些电视剧优点是成本小，拍摄难度低，演员也很容易找，可问题在于，他拿手的是“动作喜剧”，就是类似《人生遥控器》那种各种搞笑情节铺垫，而《生活大爆炸》，《破产姐妹》这些喜剧电视剧则是“语言喜剧”，那种美国人口语独有的幽默气氛他有些掌握不了，毕竟他不是土生土长的美国人，更何况谢耳朵那么多有趣的台词，他根本记得不太多……

想要拍出胜过原版一炮而红的效果，李小乐自己也觉得不大可能……排除掉这个选项。

那么剩下的就是剧情片了，这个选择就多了，他有一大票青春题材可以拍，《绯闻女孩》，《吸血鬼日记》《尼基塔》《国土安全》，《纸牌屋》等等……这些剧集当年他都曾经当作教科书一般废寝忘食地仔细研究过，也在编剧共和国上写好了剧本大纲注册，完全都可以在自己的电视台里再现出来……

这些剧集都不错，他现在要做的就是，从中挑选一部可以“一鸣惊人”的剧集，这部剧集要让人印象深刻，让观众看一眼就按不下手中的遥控器了，满足这个条件的……李小乐想到这里，脑子里跳出的一个不名字，而是一副画面。

一名带着帽子警官，在荒凉的大城市骑马苍茫独行的镜头……

是的，《行尸走肉》，世界上第一部正统的丧尸剧集……

丧尸题材与中国功夫题材一样，是欧美独有文化题材，这种带有恐怖性质的题材，曾经在美国50年代恐怖风盛行时期风靡一时，而到了70年代之后就进入了萎缩期。

不过最近10几年又有了回暖的趋势，《僵尸肖恩》，《活死人黎明》，《惊变28天》等等电影佳作频出，口碑与票房都颇佳。

不过与之相反的是，这个题材却在电视剧上不受欢迎，2000年cbs，美国电视网，都分别推出了《临界点计划》，《恐怖大师》两部丧尸类型题材片，收视都很不理想。

为什么丧尸片搬到电视上就不受欢迎了？其中有两个最主要的原因。

首先，恐怖片是个固定的模式，从一开始的惊悚到吓人，靠着的一个故事逻辑描述，最恐怖的点只有那个几个套路，电视剧也可以吓到人，吸引人看下去，但是时间长了，丧尸再恐怖，大家也就“审恐疲劳”，就提不起兴趣接着看了。

其次，也是最主要的，在美国电视剧的尺度远远要比电影开放，所以各种题材非常丰富，各种超人，怪兽，特异功能者充斥电视屏幕，导致丧尸这种迟钝的显得怪物太过老套了。

现在普遍的观点是，只有《生化危机》中那种行动迅速，力量巨大的僵尸怪兽才是吸引人，才会带给人恐怖感……

不过在李小乐看来，这两个问题其根本的原因是这些电视人完全搞错了方向，他们只是一味的想博得高收视率，尽量想把电视剧拍得更加恐怖些。

其实这也很正常，因为电视台与制片公司不一样，他们看的报表不是票房，而是收视率，而收视率确是一个时事变化的数据，观众随时都可以转台，这也导致了一集电视剧40分钟收视率上下起伏非常之大，那些电视台的管理层们拿着收视率报表一看，所有吓人的镜头收视率是最高的，其他时间的故事铺垫都收视平平，管理层理所当然地会要求导演与制片加大恐怖吓人的镜头比例。

这样久而久之，由于刻意堆叠恐怖镜头，导致整体故事情节与节奏慢慢混乱了，剧集就质量就会直线下降，没有故事作为骨架，无论镜头里画面再怎么恐怖，别人都不会再看了。

这就是刻意强调收视率的结果，这也是电视制度的通病，主要因为电视台的管理层很少有懂故事逻辑的，他们眼中是看数据，用他们的话来说：“什么艺术分析都是主观的，只有数据不会骗人的。”

这种现在内地更加严重，比如家庭电视剧中，吵架的镜头是收视最高点，你就可以看到一个奇怪的现象，一个五十集的电视剧，40集家里都是在闹矛盾，甚至是鸡毛蒜皮的事情，婆媳之间恨不得都是互扇耳光……

再看看真正好的丧尸电影是怎么复兴的，2002年被誉为旷世经典《惊变28天》，2004获得艺术学院奖3项提名的《僵尸肖恩》，以及李小乐在戛纳电影节上看到的那部大受好评的《活死人黎明》。

这些丧尸片都有一个共同的特点，他们并不是单纯的恐怖片，他们吸引力的地方在于剧情本身，在于故事本身传达出来的内容。

无论是《活死人黎明》还是《惊变28天》，丧尸只是一个载体，抛开这个载体，探讨的是在末世下的人性，里面对立面永远是人与人，而不是人与丧尸。

《行尸走肉》就是这样一部剧集，他吸引人的是剧情中人性的表达，而不是单纯丧尸带来的恐怖感。

这个道理深奥吗？其他的电视制作人不懂吗？他们当然懂，但是他们可不敢这么去拍……

最大的原因是，这种看似是恐怖片其实本质又与恐怖无关，而是以剧情为主的丧尸片，不但非常考验导演的功力，投入也极为大，因为这一切都有一个最关键前提——末世。

末世……这是一个所有人电视制片人，看到就会退避三舍的词……恐怖电影一个多小时的故事几乎都是在一个封闭的小环境下发生的，那只是末世的一个角落……但是电视剧就不同了，最少十多集，那么故事就会在不同的地方，末世这么宏大的一个环境里要多少成本才能塑造？

几百名群众演员演丧尸，几十名化妆师，还有上百名的服装，道具，布景师……光是算算这些各种费用，拍一集电视剧就不亚于一部电影了……

何必呢，还是拍个青少年到乡村鬼屋的小型恐怖片。

可就因为没人敢拍，没有敢去冒险，所以一旦成功就会爆发出无与伦比的热潮，乃至席卷全球观众的心~~~

第517章第517场大海盗精神

李小乐清楚的知道《行尸走肉》未来的成功会是爆炸性的，但是他怀疑的自己有没有能力去驾驭这部电视剧，坦白地说，他并没有拍过类似题材的经验，美剧的周播制作模式也是异常高强度，容不得拍摄中出现一点失误，如果他选择一部难度如此大的剧集，要投入他所有的资金，如果效果不理想，手中这家电视台财政赤字会更加严重，到年底结算很可能就会被银行强制破产拍卖……这可不是他想愿意去面对的。

“拍不拍呢……”李小乐发呆般地自言自语着，他其实可以去拍特别是《绯闻女孩》，《吸血鬼日记》这种帅哥美女的青春题材，成本小，难度低，但是对他来说很没趣，而相比之下《行尸走肉》难度就大到离谱了……他心里完全都没有把握。

如果是以前，他或许会毫不犹豫地去冒一次险，可他现在不是单纯的导演，这一个作品决定了一家电视台的命运，要知道这里有1000多名员工，都要靠着他养家糊口，如果这场冒险失败了，不光以前的努力会前功尽弃，还会让这里1000多人都面临失业……

想到这些，李小乐也不由开始陷入了沉思，一无所有的时候，他可以毫不犹豫地向前冲锋，但是担着1000多人饭碗的担子，心里就难免有些患得患失起来，他不由自主地伸手把钱包里河智苑的照片拿出看了看，然后镶嵌到了相框中，望着微笑的河智苑，试图让自己纷乱的心情平复一下。

李小乐正在犹豫间，就听到大门“哗啦”一声被推开，穿着蓝色工作服，一脸脏兮兮的米娜冲了进来，看上去眼眶还有些红。

“谁让你进来的？”李小乐很不爽被打断沉思，随手把相框放在桌上，心情不悦地皱眉道。

“我要辞职~”米娜漂亮的棕色卷发上粘着厚厚地石膏粉尘，漂亮如蓝宝石的眼睛里闪着委屈的泪光，伸出手把一封信封“啪”地拍在了桌上。

“什么意思？”李小乐心情正不爽呢，被米娜气冲冲的语气一堵，心里那股怒气就爆发，望着她的脸冷冷地道：

“你想闹事就闹事，想辞职就辞职，你以为你在你是在德克萨斯老家过家家呢？想辞职，按合约好好再做三个月，否则你给我赔上半年的薪水来再滚。”说着李小乐冷着脸，当着她的面把那封信撕成碎片，扔向她的脸上去。

米娜看着纸屑扔过来，就本能地一躲，没想到正好碰到旁边的凳子，身子失去重心一下子向前载倒，额头正好磕上了桌子边缘，“哎呀”一声，倒在地上，倒下时她的手本能地一通乱抓，想抓住什么稳住身子，什么都没抓到，倒是正好把桌上那个相框扒到了地上，“啪嗒”一声玻璃被摔碎。

李小乐连忙上去捡起地上的相框，仔细检查，就看着碎裂的相框以及被刮花的河智苑笑脸……不由绝望地摇了摇头：“妈的~全完了……这张相片拍得最好了……”

他捧着相框叹息间，却丝毫没有注意到面前坐在地上米娜额头上的血迹，米娜捂着额头觉得难以置信地站了起来，捂着伤口望着李小乐，李小乐这才看到满身石膏灰的米娜，以及她额头上的伤口，这才开始意识过来，米娜来辞职的原因……

看起来她可能是因为被自己升职，回去办公室就受到了制作部那些员工的排挤……再看到她白嫩的额头上被磕一个小口子，鲜红的血不断地留下来，李小乐不由心里也深感愧疚起来，可想想自己刚才才说了狠话，现在要上去装好人安慰又不太适合，只能望着这位朴素的德州姑娘不知道如何是好。

“我受够了~！”就件米娜摸着自己的额头，眼睛含着泪水对李小乐大声嚷道：“有趣吗~~折磨我好玩~~”

“别激动……”李小乐尽量让语气放缓道……

“我不激动~~我一点也不激动~”米娜擦了擦脸上的泪水，满含委屈愤怒地对着李小乐地嚷道：

“激动的是你~！气急败坏的也是你~！你在米高梅来不如意，索尼也逼着你接手这个烂摊子~心里不舒服，没有发泄对象是~~？正好我带头闹事了，你不拿我发泄，你就不痛快是~！你今年多大了？二十岁有了？你这二十岁是过得多不如意啊~！才让你现在变得这么阴暗~”

是……我跟你都是被公司抛弃的~~所以我才会带着员工想要争取权力~我是被迫跟你冲突的~~

但是这个世界是要讲礼貌的呀~！~我是为了电视台好~！可你呢~就算你讨厌我，你也要装装样子，这是做人的基本准则……我现在是要在你下面工作求着你，你就欺负人是……你假装给我升职，让所有的同事都记恨我，让我被排挤……是~你知道吗~这地球会是动的，它是会转的，一个人不会永远站在倒霉的位置上……”

李小乐望着她张着嘴巴，完全一头雾水，怎么回事，好像是老板啊，怎么这姑娘反而教训起自己来了……

“你为什么当着员工的面许下承诺~激励他们~不就是想加强他们对公司的认同感，加强团队凝聚力是？这不可笑吗~？有用吗~？从我进来到现在，你只教给我这个员工一件事情，就是一个管理者怎么丧心病狂的去伤害别人，伤害一个努力工作，全心全意为了公司打拼的下属~才能成功~！”

“米娜小姐……你的额头……”李小乐被她吼得愣在当场，指着米娜额头上流下那道血迹……

米娜用袖子很自然地擦了擦额头，一点都不在乎额头被血迹晕开一大块红印影响了形象，继续委屈地望着李小乐，苦口婆心教训道：

“你也是一个领导者，可你难道就没有像我一样，在基层打拼，要去看别人脸色，要受伤害，要忍气吞声过吗……我也是父母的呀，在你们眼里我是出气筒，我是替罪羊，是炮灰~~可是在他们严厉，我是这个世界上最重要的人~~呜呜……”

米娜骂着骂着想到了自己的父母，心里今天受到的千万般委屈涌上心头，蹲在地上呜呜地哭了起来，哭得伤心极了……

李小乐自问长这么大，也没做什么大的亏心事，从来就没有被一个人这么义正言辞的教训过……也是眨巴着眼睛有些反应不过来，只是感觉心头的那层灰蒙蒙的雾霾，似乎都被米娜这一通教训骂得烟消云散了~~

是啊？他为什么要犹豫，如果要发展一个公司，不就是要凝聚员工们的力量，让他们产生对公司文化的认同感吗？他李小乐的公司叫什么名字？黑珍珠，加勒比海中一艘乘风破浪的海盗船！永无所惧，乘风破浪向前，如果为了安全，选择平庸的路线，那还是他以前一直坚持的海盗作风吗？

没有顾虑，没有杂念，就算面对狂风暴雨，暗礁巨岩，也要向着汪洋中那梦想的宝藏全速前进，这才是海盗心中那“无尽的贪婪”的动力，这才是黑珍珠公司一直的理念~！

李小乐想通这点，脑中一片神清气爽，不由嘴角微笑起来，轻轻地走向米娜，蹲下身，从衣服口袋里掏出餐巾纸递过去：

“行了，别哭了~”

米娜呜呜委屈万分地痛哭着，抬头望了李小乐一眼，接过餐巾纸擦了擦眼泪，情绪稍微平复了一些。

“你这是哭够了，也骂痛快了？”李小乐笑道：“要不然我再帮你报个警，你现在这个样子，告我一个伤害罪应该是完全没问题的，你说是？”

米娜抬头看着他，吸了吸鼻子……也发觉自己现在很是失态，她明明是来摊牌后潇洒离职的，怎么搞成这样……脸上还是不甘示弱地站起来道：

“我愿意为我刚才所做的事情责任，我会继续工作三个月，但是我绝对不会帮你欺骗我的同事们，就算你让我做最打杂的工作，我也会把最后一班岗站完，哪怕是我去扫厕所，擦桌子，我都觉得比现在当你的狗腿子强，最起码我米娜·尼尔能瞧得起自己~！”

说完米娜·尼尔高昂地摇头，转身就往外走，完全一副革命斗士悲壮赴死的模样。

“回来，米娜。”李小乐笑着喊着他。

“什么事？要我现在就去扫厕所吗？”米娜回头抹了一把额头上的血，回头恨恨望着她。

“我什么要调我的私人助理去扫厕所？”李小乐走过去从华丽掏出一张餐巾纸，伸手帮她擦了擦额头的伤口，静距离看到米娜那委屈兮兮的单纯模样，也不由忍不住笑了起来。

“你笑什么笑啊？好笑啊~”米娜被这个邪恶老板突然的温柔弄得一愣，反应过来才很警惕地望着他道：“别以为对我小恩小惠我就会上你的当，我可不会帮你去骗我的同事。”米娜坚信这个阴谋家对自己这么好，肯定是有所图谋的~

第518章第518场心底的善意

“我在你眼中真的那么卑鄙吗？”李小乐不由自嘲地摸了摸自己的下巴道：“放心，你现在还是我的助理，但是你是不是要做一些助理该做的事情了呢？我只想让你先去医务室处理一下伤口，明天再来找我，对了，你处理好伤口之后就通知宣传部，告诉他们我们的电视台奖正式改名为海盗电视公司，台标设计我明天会传给他们，让他们重印刷文件给公司所有人传达下去。”

他其实在来之前就已经想了还几个新电视台的名字，黑珍珠台，联美电视台等等，不过最终要是选择抛弃了这些平庸的名字，干脆直接改为海盗台，事实上，他也就像是来自中国的海盗，来到美国这片陌生的海域扬帆~这名字既然图了个好兆头，也是体现了公司自由奔放的文化理念。

“海盗电视公司……？”米娜听完之后满脸疑惑，再次确认之后，才转身一边操宣传部走，一边满脸狐疑地嘀咕道：“真是奇怪了，为什么我这么过份得羞辱他，他都不辞退我……难道他真不是要拿我当辞退员工的挡箭牌？不对肯定还有什么其他原因……”

看着米娜离开之后，李小乐才接着开始他的工作，在这个入主海盗台的第一天，他留在了这家公司里，开始了彻夜制作起《行尸走肉》环境概念稿。

所谓的概念稿，就是环境道具，以及人物设定的图纸，这些概念图，会让演员、艺术指导、特效师看到之后会能理解，他脑海中的这个故事中的世界究竟是怎样一种风格，末日，丧尸，都是一个很大的类型范围，分支却非常多，要统一所有人的思维，概念稿是最直观的。

李小乐趴在整洁的办公桌上，拿着铅笔在a4纸上快速地描画着主要人物图稿，像是《行尸走肉》这种针对所有收视群体的美剧，一开始首先是要确定不是故事的大纲，而是人物脉络。

这个原因就在于，美国电视观众包含各种各样的民族，各种年龄段的人，想要收视率。就必须保证演员中必须包含所有年龄段，肤色的演员。

美剧中最著名的定律就是“白黑黄”三色定律，这个定律是abc的高层在1974年制定下而成的，一直被沿用至今，几乎所有绝大部分“全年龄段”美剧都会遵循这一个原则。

所谓“白黑黄”三色定律，就是必须白人演主角，重要配角中必须有黑人，而次级配角中必须要有亚裔演员的规则。

其实这完全是按照美国人口比例来制定的，电视剧想要吸引人，带入感很重要，所有必须要满足所有人种的观众，比如《行尸走肉》原版中，瑞克，刀女，格伦的组合，就是这种框架的典型案例，而剧集播放中，任何“黑色”或者“黄色”的角色在剧情中死去，那么就应该马上找新角色替换，让角色始终的保持这个定律。

只有仔细观察，很多影迷都能从《越狱》《迷失》这种类似题材看到这种的现象。

不过在《行尸走肉》中，这个三色的框架正在悄然改变着，随着越来越多的亚洲人口开始接触美剧，格伦这个亚裔角色受到了很多观众的欢迎，戏份到后期也是越来越多，慢慢加入主要角色阵营中了。

李小乐既然是作为中国导演，他当然希望多使用一些华人演员，在《人生遥控器》中让华裔演员演出天使的角色，虽然受到的很多非议，不过似乎这种争议带来的舆论效果很利于电影本身的宣传。

想想看，在好莱坞威尔史密斯这样的黑人能在大片中独挑大梁，就算是因为之前几十年无数黑人演员努力的结果，虽然他无法让华人演员成为银幕上主流的一部分，但是至少他可以加入一些中国元素，或许十几年后，乃至二十年后，会有真正华裔演员不以功夫演员的形式，而只以一个美国演员的身份在视剧中成为一，二号角色……

李小乐愿意去做这样一尝试，所以他决定在《行尸走肉》中加入一个重要的华裔演员，男一号瑞克的安德鲁·林肯肯定是要不能动的，人气很高的弩哥达里尔也当然要保留，至于格伦，这个角色虽然很讨喜但是并没有什么出彩的表现，就算让华裔演员出演，也没什么意义，还是留给韩裔的史蒂文·元……