电子重生(周硕)-第186部分

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是什么考察项目。要所有考察团人员共同来监督的？

不过刘刚没有多想，随即点头道：“没问题，我们泛翰集团完全配合telfort公司的考察。只要是考察范围内的项目，您尽管说就是了。”

“嗯，实际上我想考察的是不在清单上的项目。”巴斯克呵呵干笑了一声，说道：“经过昨天一天的考察，以及对泛翰集团提供的清单文件的分析，我认为贵公司生产线负载能力可能无法满足我们telfort公司的要求。”

“所以，我想进行一次试验。对你们的自动化生产线进行高负载生产试验。”

刘刚皱了皱眉头，摇头道：“巴斯克先生，如果我没记错的话，生产线负载能力的考察应该是通过计算得出的吧？”

他摊着手。表示着自己的无能为力道：“非常抱歉，我们泛翰电子厂有早就已经制定好的生产计划，不可能突然调整生产模式。”

巴斯克傲慢的背起手。正色道：“刘刚先生，我们有证据说明你们已经调整了生产线的负载条件。说实话吧。我怀疑你们无法再提高产量。”

“那你们可以通过对设备数据的计算，得出我们是否已经调整了生产线的负载……”

“不不不。那说明不了什么。”巴斯克打断了刘刚的话，强硬的说道：“操作设备的都是你们中国人，我无法保证采集到的设备数据是可信的。”

“你们考察团的人，可是全程监督的！”

刘刚有些愤怒了，巴斯克这样的话分明是在指责泛翰电子厂在欺诈了，这对一家工厂来说是极为严厉的指控。要知道在整个工业化生产过程中，所有的工厂都像一个齿轮一样，大家互相配合的严丝合缝，才能推动整个产业往前走。

一旦一家工厂的信誉除了问题，那它就像是缺了一道齿的齿轮一样，无法再与其他工厂和谐的运作下去。所以对于工厂来说，剩余是非常重要的。有的时候工厂甚至愿意为了声誉，而不愿意打官司。吃点小亏维护名声，是每个工厂都遇到过的事情。

正是因为如此，对打开欧洲的第一单生意的重视，刘刚才更不能容忍来自telfort公司的这种指责。如果被人以这种方式拿掉竞标资格，那泛翰集团在欧洲的名声可就彻底臭了。

“反正泛翰电子厂的厂区很大，我们分开测试的时候你们完全可以把设备的负载调回原值。”巴斯克却没有在乎刘刚的愤怒，摆明了就是要不信任中方的操守了。他蔑视道：“除非同时对一条生产线进行检测，否则这样的测试结果，我们telfort公司不会承认。”

“这是telfort公司的正式通告吗？”刘刚寒声问道。

如果一家发标方无端的对竞标方有这种猜测，刘刚拼了直接建议泛翰集团推出竞标算了。像这种没有合作诚意的发标方，这种事情传出去恐怕就不会有公司愿意再与telfort公司合作了。

巴斯克也明白这里面的道理，说到底第一线工人的工资支出，只能作为一个间接证据，解释起来理由会有很多。

而从官方角度来讲，telfort公司也不可能出具这样的通告，否则名声就臭了。起码在这种“小”事情上，大公司还是会要点脸面的。

“不，这是我的个人判断。”巴斯克黑着脸说道。

“那恐怕不行。”刘刚一口回绝，不容置疑道：“极限负载生产对设备的影响不提，打乱我们的生产计划怎么办？别看只是一天的实验性生产，但在我们的erp系统的管理下，泛翰电子厂早就实现了零库存生产。想要突然增加生产量不是不行，涉及到的成本和产出怎么办？telfort公司是否能够提供补偿，并且收购多余的产品？”

刘刚这一问，可真的是将了巴斯克的军。这些年由于erp系统在世界范围内的普及，正在掀起一场关于erp系统的管理改革。

零库存和产业链整合，也逐渐为人们所熟知。泛翰集团董事长周硕作为erp系统的发明者，谁敢说泛翰集团没有实现erp系统？

不过，泛翰集团自身虽然实现了erp管理，但整个供应链还真是没有完全erp化。没办法，中国国情在此啊，没有那么多erp人才！erp好是好，但要求企业改造自身去适应erp系统，哪怕是泛翰集团持续推进，仍然有一部分供应商没有完成改造。

所以说，刘刚所谓无法改变生产计划——纯粹是晃点巴斯克而已。泛翰集团零库存，不代表周围供应商是零库存，不代表没有提供弹性生产的余量。而突然增加生产量的成本，也根本没有他说的那么夸张。

巴斯克当然不知道这些事情，但他也找不到反驳刘刚这些话的办法，只能强硬道：“如果你们的生产线无法提供更高的产量，那我也有理由将泛星公司从这次招标中剔除，这种情况的话你们也要什么所谓的‘补偿’吗？”

刘刚犹豫了一下，看起来有些慌张，只是不停的说道：“telfort公司也只是发标方而已，标的还没有落到我们的手里，没有干涉我们生产计划的道理！要想更改计划，就必须收购多余的产品！”

巴斯克看着激动的刘刚，心下有些疑惑。刘刚的这个态度，究竟是真的因为不愿意提高产量，还是在用“收购多余的产品”来吓唬我？

巴斯克的压力，其实并没有他表现出来的那么轻松。在telfort公司里不满意他上位的人不少，如果这次竞标结果不是爱立信获得标的，那走了爱立信路子上位的自己，肯定是做不下去的。同时，他这种“半跛脚”的状态，也影响了他的权威。

如果收购了泛翰电子厂多余的产品——这些产品在后续工程中肯定都是有用的，倒也说不上是浪费。但既然手里有了泛星公司的产品，那后面的竞标泛星公司就要占了不小的便宜了，自己屁股底下的位置就会越发的不稳。

怎么办，究竟要不要同意这样的要求？关键是，泛翰电子厂是否真的已经无法提高生产线的极限产能……

就在他游移不定的时候，突然他身上的手机响了起来。这是他到中国之前就托人办理的手机号码，至于托的是什么人，反正不是telfort公司提供的就对了。

“不好意思，我要先接个电话。”巴斯克宾暂时松了口气，拿出电话就向着旁边无人的地方走了过去。

“巴斯克先生吗？我是爱立信中国的副总裁，我叫许强……”

第五百七十章极限测试

“安哥，这东西简直神了，这就是传说中的间谍装备吧！”

赵经理瞪大着眼睛，看着安哥撂下电话，不可思议的说道：“怎么传出去的不是你的声音，竟然是那个爱立信中国的副总裁许强的声音？”

“呵呵，只是把我的声音调整了一下而已。”安哥没有讲的太深，赵经理本身没有技术背景，讲太多他不懂而且也不符合纪律。

安哥这边既然是入了军籍的，这些基本的纪律还是要遵守的。

显然赵经理也知道这边的技术不好多打听，点头道：“行了，不管怎么说，这一次安哥你们可是立了大功！等这件事情过去了，公关部少不了要让集团给你们多发一笔奖金！”

“那就多谢了！”

安哥倒是没有把这件事放在心上，支持中国生产的网络和基站设备走出国门，本来就是国家会大力支持的事情。就算没有赵经理的拜托，部队也不会不管这件事情的。

美国人为了能把自家wifi网络标准推广成行业标准，当年可是无所不用其极。换成中国如果占领了网络交换机市场，当然就会让很多国家坐卧不宁。反过来说，咱们走出去，总比别人走进来强吧？

这点浅显的道理，中央和部队上还是懂的。

这边巴斯克接完了电话，信心满满的走了回来。他一改之前犹豫不决的样子，强势的说道：“刘刚先生，如果你们极限产能能够达到设计标准。多余生产出来的产品，我代表telfort公司同意全部进行收购。”

刘刚沉默了一下。艰难的点了点头道：“那好吧，如果巴斯克先生坚持的话……”

“我坚持如此！”

巴斯克想也没想。直接点头确定下来。

好在双方都有律师随行，这边巴斯克一点头，刘刚就把集团法务部的律师请了过来。

大家当场拟定协议，然后双方共同审查确认无误，再由巴斯克代表telfort公司，刘刚代表泛翰集团，当即签署了这份协议。

巴斯克将这个事情通报给荷兰的telfort公司总部，阿尔伯特倒也没有多说什么。若非巴斯克这个副总裁屁股还没有坐稳，这本来就是他职务内就能决定的事情。如今既然手续上没有问题。他也不愿意干涉巴斯克的具体工作内容。

“好了，我要你们分成十四个组，每组起码要有三个人。”

巴斯克将telfort公司考察团的所有人都集中了起来，拍拍手说道：“我们接下来将具体考察一号生产线的整个运转过程，具体的考察内容我已经下发给了你们。请大家注意，中国人可能对设备做了手脚，使其目前已经在高负荷状态下运转。我们的任务，就是核实他们现在的极限生产能力，是否能够达到文件上标识的产量……”

巴斯克其实并非不相信泛翰电子厂拥有足够的供货能力。一家上万人的电子工厂产量，除非是世界顶级电信运营商，否则怎么可能会不够用？以telfort公司的规模，说真的一千人的一线工人不需要加班。就能满足他们的后续订单需求。

但自动化是一类硬指标，自动化程度不足的话，人家就是不会跟你合作。哪怕你能动员再多的工人也没用。这一条虽然显得有些迂腐，但多多少少也算是老牌发达国家的傲气吧。

只要事实证明泛翰电子厂的自动化生产线产能达不到设计要求。那不论是承认产能不足，还是自动化程度不足。都足以pass掉泛星公司了。

巴斯克吩咐了一大堆注意事项，这边泛翰电子厂的一号自动生产线在刘刚的命令之下，也开始进行极限生产的准备工作。

工人们被安排到各就各位，维修工也同样值守在第一线上。车间主任下到了生产岗位。

erp系统发出增加产量的指令，供应商们也同样进入了高速运转的程序里。各种原材料开始源源不断的进入泛翰电子厂，pcb印刷机的启动数量开始增加，焊接机器人的动作频率开始提升，传送带上的齿轮转速开始增加……

在短短半个小时的时间里，第一车间生产管理电脑里一个小小的参数变更，便连带着影响了至少数万人的工作频率。

“巴斯克先生，再有三分钟，我们就可以进行测试了。”刘刚看了看表，面无表情的说道：“这次测试将从今天的九点，持续二十四个小时，到明天的早上九点。”

“我单位的一号生产线将以全负载状态进行生产，产能将是普通生产速度的280％。现在我只有一个问题——”

“telfort公司准备好支票了吗？”

巴斯克冷哼一声，他早就已经算是赌上了一切，当然不会就这样退缩。点了点头，说道：“24小时高负载生产，我倒要看看你们能够坚持多久。”

“开始吧。”

刘刚转过身，不再去看巴斯克。他向着早就已经等候一旁的一号车间主任发出命令，整条生产线生产过程开始以肉眼可见的速度提升起来。

“pcb设备检查情况如何？”

巴斯克按动对讲机，直接向着已经分布到整条生产线去的考察团成员询问。

几乎是在他话音刚落的时刻，在对讲机里，清楚的声音就传了出来：“pcb检查组报告，pcb印刷设备的运转正常，参数设置正常。”

“元器件检查组报告，元器件投料设备运转正常，参数设置正常。”

“芯片检查组报告，芯片焊接设备运转正常，参数设置正常。”

……

听着各处传回来的报告，巴斯克的眉头轻轻皱了一下。当下的情况还在他的预计范围之内，自动化生产线的生产上限并非是一个固定值，并没有那么一个设备是把电机的转速给固定死了的。

但在高速运转的过程中，生产线的使用寿命是不经济的，同时发生故障的概率也大大提高了。这个所谓的最高速度，其实也是一个经过取舍之后的数值。在这个数值下，生产线能够保证一段比较长的时间里，故障率不会太高，寿命磨损不会减少太多，是一个区间里相对经济的速度。

而巴斯克相信，泛翰电子厂的生产线肯定已经超过了这个相对稳定的区间。暂时的运转正常是可以预见的，但不可能24小时里一点问题也没有。普通人做一件事情也许有运气特别好的时候，实现了极小概率的可能。

但整条生产线数十上百万个零件，要它们在这样高频率的工作中保证没有大的问题出现，这不科学。就好像著名的墨菲定律所说的一样，一个事情如果有出错的可能，那它就一定会出错。

这样复杂的生产系统，在这样不稳定的运转过程中，是肯定会发生问题的。而唯一的问题，就是这个问题会在什么时候发生。

“好了，大家都打起精神来。我们按照之前计划的顺序，分别进行休息，但随时要保证有两个人监控他们的设备运转状态。”

巴斯克汇总了各处设备的运转状态之后，将对讲机放在桌子上。他端起一杯咖啡，慢条斯理的抿了一口，偷眼看向坐在一旁的刘刚。

刘刚身上穿着和生产工人们一样的蓝色工作服，若是不知道他的身份，看起来就和那些普通的操作工人没有什么区别。从他衣服上那些难以清洁干净的污渍来看，他应该是经常出现在生产第一线。哪怕他是一名生产厂长，能够做到这种程度，品质也是极为难得了。

“我有一个问题，想请教刘刚先生。”

生产测试已经开始，巴斯克也就不再必须隐瞒自己的判断依据。相反，如果能够干扰这位厂长的决心，想来当故障真正出现的时候，他的应变也会有些迟疑吧。

“巴斯克先生请说，我的职责就是解答你的疑惑。”刘刚点了点头，倒是没有什么紧张的样子。

“我们通过资料发现工厂的一线工人，在今年八月以前工资总额是六百万人民币以上。而八月以后，工资总额却突然下降。到了十月，甚至只是原来的一半多一些。请问，关于这个现象，你有什么解释呢？”

刘刚挑了挑眉头，讶然笑道：“巴斯克先生说的是这个事情啊，其实很简单，我们抽调了半数左右的工人正在进行培训。”

“培训？”巴斯克心里嗤之以鼻，这是太过明显的借口，一线的装配工人什么培训需要两个月的时间？正常来说，培养一个装配工，一周的培训时间都已经太多了。

刘刚点了点头，正色道：“我们泛翰集团是个考虑员工成长的企业，希望所有的员工能够与企业共同成长。随着自动化生产线的应用，一线人工需求正在不断降低，所以我们泛翰集团拿出巨资，为所有员工提供了第二技能的培训……”

第五百七十一章第二技能

“第二技能？”

巴斯克目瞪口呆，根本无法理解刘刚说的是什么意思。

“就是由我们泛翰集团出资，聘请社会上的专业教师给我们的工人进行培训。培训的内容多是技术工种需要的专业技能，比如说电工、焊工、维修工、安装工、驾驶员、计算机操作员……”

刘刚说得话经过翻译，听的巴斯克仿佛在看怪物一般。你们这是在办企业，还是在办慈善机构啊。

全世界这么多公司，有哪个企业是这么做的？不敢说没有，但至少巴斯克是没有听说过！

第二技能这是什么鬼？给一线生产工人培训其他的技能，这不是鼓励工人跳槽吗？任谁也知道，在生产线前面工作是多么枯燥而辛苦的事情。若非是在社会上找不到更好的工作，很少有人会心甘情愿的做生产线上的一颗螺丝钉。

一线成长工人，几乎就是没有成长的空间。十年，二十年，甚至是一辈子，也许就这么过去了。他们没有职业生涯的规划，没有继续深造学习的机会，获得提拔重用的可能甚至比考大学还困难。

走上生产线，也许一辈子就这么过去了，这正是工业化最泯灭人性的地方。明明是万物之灵的人类，却不得不放空自己的大脑，日复一日的重复做着相同的事情，只要想一想就知道这是多么残忍的事情！

周硕的力量有限，他也不可能提前实现什么共。产。主。义。再过几年思想政治课上，连阶级本质都不教了。他有多少本事去改造世界？

但还是那句话，不能改造世界。但起码能改变自己身边人的命运。全泛翰集团五万多名一线工人，每人每年带薪培训一个月。不过是千把来万人民币的成本。就算不计入生产成本，周硕自己掏腰包也就做了。

最起码十几二十年后，周硕可以拍着胸脯说，我泛翰集团的楼顶上不用安装防坠网！

若干年后，在这绣城有一批中产阶级，能说一声我的命运从加入泛翰集团之后改变了！

何况中国的工业人群实在是太多了，就算培训了第二技能的工人有了更好的工作，泛翰集团也绝对不会担心没有工人可用。

然而事实却正好相反，经过培训的工人很多都被泛翰集团自己消化了。比如说电工、维修工和计算机操作员。自动化生产线确实减少了一线工人的数量，但是对技术工种的需求却成倍的增加了。过去一个技术工人，可能就能够对应生产线上的是个操作工人。但现在生产线上一个操作工人，身后也许就是三四个技术工人在做技术支持。

从今年上半年开始，奉天机床厂和山诺的赵襄第一机床厂正式合作，开始了数控机床的生产。而同时，自动化机器人产业，也拉开了帷幕。

焊接机器人、装配机器人、喷涂机器人、控制机器人、移动机器人……

新松机器人公司这么多机器人产品，第一个用户就是泛翰集团。大量的机器人产品使用。甚至使得泛翰集团出现了技术工种的短缺。

而经过第二技能的培训之后，很多一线工人直接转身就做了技术岗位，一点也没有浪费掉。同样随着机械化程度的迅速提高，工厂里各种技术工人的需求急速提高。

装卸工人不再是有把子力气就行。反而要熟练使用叉车、起重机、输送机、装车机……

每个值班班组里，起码有一个粗通维修的操作工。这些操作工面对生产线的普通故障，直接就维修了。不用去给专业维修工报修。这样不仅他们的工资增加了，而且专业维修工的劳动强度也降低了。同样兼职维修工还能升值专职维修工。打开了岗位上升的通道。

工人们多了一种技能，不仅没有因此打击他们的工作热情。相反还鼓舞了士气。有上进心的工人看到了职业发展的前景，于是工作起来更有干劲儿。哪怕是想要跳槽转职的工人，也会为了争取进一步培训的名额而努力工作。

泛翰电子厂一直以来，也确实是有自动化程度不足的问题。在大量新增生产线的同时，工人培训也解决了工厂快速扩张导致的人才不足问题。

像一号生产线这样的自动化生产线，泛翰电子厂今年已经建成了四条。而后续的建设计划，更是要再新增八条。这一加一减，当然也就造成了一线操作工人的数量锐减，进而导致了一线工人工资总额的锐减……

不过巴斯克并没有想到这么多，他下意识的认为这不过是刘刚的推托之词。第二技能培训这种事情，也真的只有急于提高工人素质的中国才会有这种需求。但私企不会做这种吃力不讨好的事情，国企如今都在挣扎求生，更没有这个精力，这才显得泛翰集团这么特立独行。

曾经的前世，这个过程有些人是通过社会培训补上了课，有的是通过自学赶上最后一班车。但也有更多的人，却干脆错过了这些机会，真的是只能在一线耗光了自己的青春和热血。多少中年人老来失业，最后却发现自己连个一线操作工人的工作都找不到，只能在社会底层挣扎。

周硕不敢说自己多么有良心，可摸摸胸口，咱多少要比郭台铭有良心点吧？

说白了，郭台铭的富士康指望的就是吞噬掉无数人的青春，最后成就一个世界五百强。没有核心技术，当然就只能从劳动力成本上要利润。但泛翰集团会做下一个富士康吗？如果一个重生者混到这个地步，周硕觉得还是赶快自我了断了算了。

泛翰集团手里有世界领先的核心技术，赚取的是超额的利润，市场竞争力并不靠绝对的低廉价格取胜。这样的企业，当然就有一些任性的资本。

可这些，仍然不是巴斯克能够理解的。

他摇了摇头，显然还是不相信刘刚说的话。看了看手腕上的手表，他不再有继续谈话的兴趣，而是拿起一份技术清单，随意的看了起来。

时间一点一点的流逝，泛翰电子厂的一号生产线宛如一条鲸鱼，吞吃下海量的原材料，然后源源不断的生产出各种通讯设备的产品。

巴斯克再次看表，他刚刚小小的眯了一会儿，缓解了一下紧绷的神经。已经是晚上12点了，整个一号生产线运转了15个小时，生产了上百万美元的产品，但却还没有出现过一起故障。

“各小组注意，报告一下情况。”巴斯克拿起对讲机，哑着嗓子问道。

“pcb检查组报告，设备一切正常，没有问题。”

“元器件组也没有问题，我甚至觉得他们的设备还没有发挥全部潜能。”

“芯片组没问题，巴斯克副总裁这些中国人简直不像人，工作起来太拼命了！光是在旁边看着，我都觉得有些受不了了。”

……

“好了，继续监视。”巴斯克没有多说什么，连续十多个小时的工作，手下人有些怨言和多话是很正常的事情。

但足足15个小时的无故障运转，也让他的心头蒙上了一层阴影。难道说，中国人的生产线真的是没有问题的？

“巴斯克先生，你的咖啡。”

“哦，谢了。”巴斯克接过咖啡杯来，咕嘟咕嘟的一口喝了个精光，总算又提起了一点精神。

专门聘请来的荷兰语翻译如今已经转职成专业的咖啡服务员，巴斯克面前堆积起了十多个咖啡杯，早就已经没有地方再放新的咖啡了。无奈之下，巴斯克只好将咖啡杯直接放在了地上。

至于白天一直陪着他的刘刚，如今早就已经回家去呼呼大睡了。办公室里已经没有了办公人员，当然也不会有保洁服务员来清理堆积的咖啡杯。

“这些混蛋中国人，明天我看他们丢掉telfort公司订单的时候，是不是还能睡的这么香甜！”

绣城，十一月的早晨已经有些深秋的凉意了。当麻雀站在树枝上叽叽喳喳的叫起来，哗啦啦打开的窗户让冷风吹进办公室，猛的将巴斯克从熟睡之中惊醒了过来！

“巴斯克先生怎么在这里睡着了，小心晚上露重生病啊！”刘刚满面的笑容，看着一脸疲倦的巴斯克。

“啊？刘刚先生，你怎么会在这里？”还有些迷糊的巴斯克，下意识的问道。

刘刚挽起袖子看了看手腕上的手表，笑道：“哦，距离今天上午九点还有十五分钟，我今天上班好像来的是有点早啊！哈哈！”

“还，还有十五分钟！”巴斯克被他的话吓了一跳，彻底没有了睡意。他连忙抓起桌子上的对讲机，焦急的按下通话按钮，说道：“各检查组，汇报设备运转情况！”

“pcb检查组报告，一晚上什么事情都没有。”

“元器件组报告，巴斯克副总裁我们什么时候能去睡觉？这些中国人精确的简直比机器人还不会出现错误！”

“芯片组报告，这里所有设备运转的跟我奶奶家里那台一百多年历史的座钟一样，根本看不到一点问题。”

……

第五百七十二章移动娱乐

巴斯克手里拿着签字笔，脸色铁青。

他真的很想将手里这份文件给撕得粉碎，然后将纸屑狠狠的摔在刘刚的脸上，省的自己看到那张欠欠的笑脸。

是的，在今天之前，巴斯克从来不知道，一个人的笑脸竟然会让他这么讨厌。

“怎么，巴斯克先生是不是有什么不舒服？”刘刚貌似关切的问道：“泛翰集团在绣城有很好的医生，是不是需要给你检查一下身体？”

“不用。”巴斯克牙缝里蹦出一个词来，艰难的挪动手臂，将笔尖落在了文件上面。

签署了这份文件，总价值一千多万美元的网络设备产品，就是属于telfort公司的了。要说起来，因为是纯粹的设备采购，价格上面还算是很优惠的。

比如说otn网络专用的100g光传输网络波分电路板，大概也就是两三块电脑主板那么大，外面根本就是无价无市。要想达到相同的产品效果，阿尔卡特公司出方案起码就要二三十万美元，泛翰集团卖给telfort公司的价格不过才十六万美元“而已”。

网络交换机、路由器这些产品，相同性能情况下也要比思科便宜至少五分之一到四分之一。

可以说若是不考虑巴斯克的心情，telfort公司这笔生意绝对是赚了的。

但telfort公司赚的越多，就说明巴斯克损失的越大。

这些都是一号生产线24小时里生产的产品，根据之前签署的补偿协议。telfort公司必须全部收购这批产品。以补偿打乱泛翰电子厂生产计划，以及生产线磨损所造成的损失。

刷刷刷的签字声。巴斯克将自己的名字签了下去，代表telfort公司正式履行了这个责任。

刘刚显得眉开眼笑。这不是一千多万美元的事情，而是代表着泛星公司竞标telfort公司网络工程的准备工作，就此落下了最后一锤。

而目前就局面上来看，资本、技术、规模和关系网络都局与劣势的泛星公司，反而暂时处于了领先位置！

受到这当头一棒的打击，telfort公司的考察团接下来的工作，自然没有再给泛翰电子厂添加什么麻烦。而在刘刚的主持下，整个为期一周的考察也终于如约结束了。事实证明，泛翰电子厂作为供货方的生产厂。是绝对值得信赖的。

考察结束，巴斯克连一分钟也没有多留，麻溜的上了飞机飞回了荷兰。

而经过半个月的时间之后，爱立信的测试设备也同样送到了telfort公司的实验室。公司cto安德鲁亲自主持，给两家企业的产品做了全面细致的鉴定。鉴定结果显示，泛翰集团的设备性能和价格得分，甚至比爱立信和阿尔卡特的还要高。

这并不算什么新鲜的事情，周硕作为后世华星公司的老人，很多通信项目都是从头到尾参加下来的。就通信系统的水平来说。他不说当事第一，起码也是第一梯队。

荷兰telfort公司的招标准备工作至此告一段落，泛星公司和爱立信双双获得了入场资格。

就在双方摩拳擦掌，准备进行最后的面对面厮杀的时候。爱立信在荷兰受到一家中国公司挑战的事情。不知何以竟然在欧洲业内流传了出去。

一个中国公司？

中国竟然有高科技公司，这个事情实在是太新鲜了。在这个年代的欧洲，有些人对中国的印象还停留在集体绿军装和红宝书的时代。有些不关心新闻和时