友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
重生之萧颜欢-第5部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
十二章 总经理不是好当的
第二天正式上班的上午，萧衍终於在午饭时间到来之前看完了那本秦牧帮他准备的厚达200多页的公司内部资料，揉了揉太阳穴，萧衍看向办公室的壁锺，快12点了。
霸气书库（Www。87book。Com）txt电子书下载
萧衍从不戴手表，哪怕他已经有了整整一抽屉的百达翡丽。
向单向玻璃窗外望了望，基本上所有人都已经去吃午饭了，但是秦牧还在他的临时办公地点坐著，是在等他吧。萧衍想著，站起身，将茶杯里的茶水一饮而尽，走出办公室。“秦助理，一起去吃午饭？”
“衍少叫我秦牧就好”，秦牧站起身，等到萧衍走到自己前面的时候才跟上，两个人一前一後的向电梯间走去。
“衍少中午想去哪里吃？流光大厦附近一共有一家五星级饭店，三家四星级的，以及两家有午餐服务的咖啡馆。”
“下午我想看下公司的财务报告，时间太紧，就不出去吃了，公司有员工餐厅吧，咱们去那里吃。”
吃员工餐厅？秦牧推了推眼镜，他倒是没有意见，只不过萧家的少爷会去员工餐厅吃饭，倒真是出乎他的意料，要知道，像这种世家子弟，基本上都长了一条皇帝的舌头，不是真正的大厨做出来的东西根本连尝一口的兴趣都没有。萧昭康就是一个很好的例子，他当了多长时间的总经理，就吃了多久的希尔顿饭店的外卖午餐。
呃，希望一会儿衍少不要当著公司职工的面在餐厅吐出来，这可是很影响职工情绪的一件事情，员工情绪不好=工作效率下降=公司进度会受到影响=……秦牧默默计算中。
两个人从员工餐厅的门口走进去的时候，如秦牧所想的那样，受到了包括炒菜的大叔盛饭的大婶在内的至少几百人的瞩目，这些像探照灯一样的目光随著萧衍的脚步移到左，移到右，前进，再前进，然後在其中一个餐口那里停下。
快点受不了吧，快点受不了吧，秦牧一脸面瘫状的在心中呐喊著，他对这种照射性的目光虽然现在可以当做没有，但是时间长了还是会有辐射的！再说，秦牧只是脸表现的冰山一点，他的心灵还是很脆弱加敏感的啊！
不过，萧衍的精神强度显然比秦牧所想的要强悍太多了，就算是有这麽多人看著，萧衍依旧是一脸饶有兴味的望著四周。
“我还以为只要是公共餐厅就一定很糟糕呢，没想到这里倒是挺干净的啊”，转过身，仔细打量著餐口旁边的电子显示屏上面的饭菜种类，“样式也挺多，嗯，阿姨，我要一份A餐，再加一份红烧排骨。”
“秦助理你要吃什麽？”
“C餐”
“阿姨，一份A餐，一份C餐，还有一份红烧排骨。……阿姨？”
“啊？哦，A餐是吧”，盛饭的阿姨拿起一个餐盘，可了劲儿的往餐盘上面放吃的，生怕别人不知道什麽叫做物美价廉物超所值。
霸气书库（Www。87book。Com）好看的txt电子书
员工餐厅是刷卡制，萧衍没有餐卡，於是秦牧付了账单。两个人端著餐盘，找了个空位坐，立马，他们周围的人吃饭都绷直了身子，吃相一个个都变得像英国绅士法国淑女一样优雅。
“不用紧张”，萧衍挂著自若的微笑，一边往嘴里送吃的一边轻声说道，他自然看出来了秦牧坐姿上的僵硬，估计是被这麽多人看著，不自在了吧，想必他的这个特别助理，也没吃过几次食堂呢。不过，身子岁别扭，脸却还是那麽个面无表情的威严样子，真的，很有意思。“你表现的自然一点，别人新鲜劲儿过了，自然就不看咱们了。”
秦牧僵直著脊梁点了点头，饭吃的有点像机器人。
时间过去了十五分锺，目光射击仍在继续。萧衍无奈的笑笑，“我还以为我能做到很亲民呢，算了，以後还是在办公室叫外卖吧……嗯，排骨好好吃。”
听到这句话，秦牧的表情才算是变得好了点，现在他算是充分理解到了公司签下的那些明星们为什麽一个个连在公司进进出出都要打扮的墨镜帽子围巾等等一个不漏了，群众的目光是猛烈的啊！
吃完令人极其消化不良的一顿饭，两个人回到办公室继续工作，萧衍按照计划，准备今天下午将公司的财务报告看完，不过，看到一半，他就发现了一个很严重的问题：公司每季度都会有一项多达千万的特殊经费支出，但是却没有标明用处，只是说是总经理室特批，而且，最後一笔钱的转账日期，正好是一个星期以前。萧衍按下手边链接秦牧办公桌的按钮。
“秦助理”，萧衍把手中的报表递给进门的秦牧，指著他用红笔画下的几处，“每季度的这笔一千多万的支出是怎麽回事？”
“是……”秦牧只需一眼就明白是怎麽回事了，不过，事实却让他有点无法说出口。
萧衍挑眉，他想他大概知道是什麽事了，“是堂哥特别批准的？”
“是”，秦牧点点头，“具体用途我不太清楚，不过，我想有一个人应该知道每季度的这笔钱的去处。”
“谁？”
“陈卓军。”
当电视电影制作部的总监陈卓军坐著电梯升上24楼的时候，他的心中有点不安，就在刚刚，他接到了总经理办公室打来的电话，秦牧在电话里冷冰冰的对他说，总经理让他五分锺以内到办公室去，具体原因却没有说，他也不敢问，只能恭敬的说是。秦牧这个人平日除了工作热情无比，在人情交际上无论对谁都是十分冷淡，在公司里一个交好的同事也没有，萧昭康以前在的时候，陈卓军可以鸟都不鸟秦牧一下，但是现在，情况跟以前不一样了，总经理换了，而且他跟秦牧关系很好──从中午以来在公司传到沸沸扬扬的总经理萧衍跟秦牧秦特助一起到员工餐厅吃饭，还神态亲密的传闻来看，陈卓军是在是很担心，秦牧会把他以前做过的事跟萧衍全盘托出。
不过，现在就担心还是有点多余了，陈卓军在心里安慰自己道，就算总经理知道了又怎麽样，他一样有办法让他亲近自己，而疏远秦牧。陈卓军摸摸胸口，露出了一个他自认为很胸有成竹的微笑。
穿过秘书室的办公区，陈卓军来到以前是秦牧的，现在被萧衍借用的总经理室门口，“咚咚咚”敲了三下。
霸气书库（www。87book。com）txt电子书下载
“进来”
陈卓军轻轻的打开门，往前走了几步，恭敬的叫了声：“总经理，您找我。”
流光娱乐的产业及其庞大，它的一个部门已经相当於外界一个中大型公司的规模，作为最热门的电视电影制作部的总监，陈卓军也是有著高学历高水平高能力的三高人才，长相，因为自然也不可能一看就形容猥琐，相反，陈卓军其实长得是一表人才，绝对符合社会精英这个身份。
“我想知道”，萧衍微笑著，笑意却未达眼底，“每一季度一千万的特别支出是干什麽用的？为什麽萧昭康都走了这笔钱还在从财务处领取？”
“这个……”，陈卓军仿佛已经预料到萧衍要问什麽一样，神情并无半分紧张，而是有些为难的看著秦牧道：“能不能单独跟总经理谈谈？”
PS：长期问题征询答案：亲们希望H出现在什麽时候？呃，其实我本人吧，因为一写H就停不下来非要写上个七八章的缘故（o（┘□└）o），所以，我现在写文存稿至今全部都是清水，都有十万字了还是一场H都米有──这是不对的！所以，亲们是希望人选全部出来主角确定他走上BL不归路的时候再H呢，还是要让主角在H中走上耽美路呢？
前者H少一点 後者多一点。在亲们的答案出来之前我是不会写H的！嗯嗯！
十三章 娱乐圈的潜规则
单独谈？萧衍挑眉，转向秦牧，“可以帮我们倒杯茶吗？”
秦牧点点头，面无表情的走了出去。
“现在可以说了吧。”
陈卓军拉出了个有些神秘的微笑，从怀里的口袋里抽出一个小册子，用两只手递给萧衍。
“每季度一千万的秘密，就在这里了。”陈卓军用一种满含深意的目光看著萧衍，“总经理要是有什麽特殊要求，还可以提出来。”
萧衍结果那个小册子，是一个黑色封面，十公分宽、十五公分长的塑料册子，厚度，大概有两公分左右，掂在手里有点重，萧衍翻开第一页，然後眉头轻微的皱了一下，马上又恢复了面无表情的样子，这个陈卓军，居然是个拉皮条的！
这个册子里面，全部都是一张张的照片，有男有女，基本上都是一线红星，要麽就是超级名模，不仅有大陆的、港台的，连东南亚还有欧美一些明星都在里面，只略略一番，萧衍就可以肯定，这里面的人一多半他都认识，不仅他认识，估计全国人都没几个不认识的。而且，有很多，名声还是干净无比的，或者是个性十足的，走的也是纯洁路线的明星。
如果只是一些日常照片，这也没什麽，关键是，这些照片里面的主角，大多都穿的很少，不是三点就是一点，还有三点全无的，而且在照片旁边的备注栏上面，还写著这个明星的身高体重以及三围资料，甚至，还明码标价了起来。比如某位女星，梦想就是嫁个富商，那麽，备注上面就写道：请这个女星吃顿饭，然後开出一张三百万的支票，这个女星马上就可以与你春宵一度，或者几度；还有一个明星，性格好强，很爱往上爬，备注里面就写道：投资一部大片，请这位明星做主演；还有的，比如罗曼蒂克一点的，就是：多买花多去法国餐厅，然後送钻石送名表送名车……等等的诸如此类千奇百怪的方法，但是据萧衍对娱乐圈薄弱的理解，这里面有好几条见解，据他所知，都是一针见血的。
萧衍突然觉得书中的东西变得很重，这，简直就是一本高级夜总会里面的，ji nv花名册。
“这些照片，都是从哪儿来的？”萧衍合上相册，声音平淡的问道。
“大部分都是他们的经纪人给的，还有一部分，嘿嘿，是毛遂自荐得来的。”
“这是你收集的？”
“我哪儿能有这麽大本事啊”，陈卓军感觉到了一丝不对劲，冷汗“凑”的一声就下来了，“凡是大型的娱乐公司，手上基本都有一些类似於这个的东西，还有一个很有势力或者是有钱的老总，也都有。”
萧衍轻轻的叹了口气，陈卓军的寒毛都快全部立起来了，难道他今天要，偷鸡不成蚀把米了麽？
“陈总监你，是我父亲提拔上来的吧。”
“是，是的，总经理”，虽然大厦里的空调开得很足，但是，陈卓军身上的冷汗一直在流。
“父亲曾经对我说过，凡是在萧氏干了十几年的老人，基本上都是对萧氏忠心耿耿，不会干一点对不起公司事情的人……”
“我，我没有对不起公司啊！”陈卓军颤声道，“我陈卓军可以发誓，我对萧氏绝对是忠心耿耿！”
“忠心耿耿，哼，好一个忠心耿耿！”，萧衍狠狠的将手中的册子摔在陈卓军脸上，相册的重量立马在他脸上开了一道口子，陈卓军却连动都不敢动一下。
“引诱萧家本家的子孙变坏也叫忠心耿耿？！将娱乐圈搞得一团乌烟瘴气也叫忠心耿耿？！亏空公司账务中饱私囊也叫忠心耿耿？！”
“你做过的事情还有哪些，还用我一一说出来麽？”，萧衍的声音压得很低，但是却冷意十足，“你现在敢说，你没做过对不起公司的事情了麽？”
“少爷！衍少爷！我，我错了，我知道错了啊！”陈卓军知道再也掩饰不了自己曾经做过的事情，立马对著萧衍跪了下来，“我只是帮康少爷办事，我真没有那麽胆大包天的啊！求求衍少爷，给我一次机会吧！”
萧衍闭著眼睛，看都没有看陈卓军一眼。陈卓军是萧家老人，现下又犯了这麽大的过错，自己想要怎麽处置他都没有问题，也不会招人闲话，但是，萧衍考虑的是，自己有没有必要处罚陈卓军。
霸气书库（www。87book。com）免费电子书下载
如果是一般人看来，陈卓军挪用公司财产，而且又闹出来了这麽一件流光娱乐的“银鸡案”，不知道有多少个明星被他迫害，简直就是造成娱乐圈这一摊子浑水的罪魁祸首，那必须是死一千次一万次都不足惜的，萧衍怎麽处置他都是为民除害。但是，除去了陈卓军，娱乐圈就会变成一潭清水了麽？算起来，并不是陈卓军弄混了娱乐圈，而是娱乐圈污染了陈卓军！
娱乐圈中的黑幕，不仅仅是一些买角儿啊陷害人啊抢镜头啊色诱导演啊之类的小把戏，这些被公布出来的事情，只能说是冰山的一角，娱乐圈内真正的黑暗世界，大多都掌握在那些财阀大亨手中。有些人喜欢说，记者、经纪人、导演掌握著明星们的生死，但是，掌握著记者经纪人导演们生死的又是谁呢？
是那些有钱有势，对娱乐集团进行控股的人，这些人，才真正是能够兴风起浪，翻手为云覆手为雨的幕後黑手。
就从这本小册子上就可以看出来了，这个包含了全亚洲娱乐圈明星，以及一部分欧美明星身家表的相册，绝对不是一朝一夕，几家公司可以做出来的，这张网，绝对遍布全球整个娱乐行当。
而且，如果从上位者的思想上来考虑的话，陈卓军这个人绝对不是一无是处，相反，还有用的很，只不过以前用错了地方，没关系，再改过就是了。
“你，先放几天假吧。”过了半晌，萧衍方才淡淡的说道。
陈卓军的脸色立马苍白到了极点，但是，他只能恭敬的点点头，强支撑著浑身无力的身体从地上爬起来。
“过几天公司改革後，还有用的著你的地方”，萧衍微笑，觉得陈卓军的变脸技术很有趣，“今天我和你的谈话不要传出去，先把相册带走吧，不用销毁。”
“谢谢，谢谢衍少爷。”陈卓军现在已经连话都说不出来了，只能不住的点头，从地上爬起来後，他站在门边深吸了几口气，等脸色彻底平静下来才拉开门走了出去。
他刚出门，秦牧就走了进来，淡淡的把茶杯放在萧衍桌前，看著萧衍仍显稚嫩的脸=脸庞，秦牧的心里突然就放松了起来。萧昭康以前和陈卓军的交易，秦牧自然是一清二楚的，但是，对萧昭康能力以及人品的失望让他不想多管，刚刚陈卓军来找萧衍的时候，秦牧嘴上不说，心理面实际上是担心到了极点，他怕萧衍受不住诱惑，他怕自己跟错了主人，那本相册的威力，他是绝对知道，并且亲眼看到过很多人迷失的。
还好，刚才陈卓军出门时极力掩饰但仍然让他看的一清二楚的苍白脸色，告诉了秦牧答案。这个让他第一次见面就看不清的上司，真的不愧为，萧墨瑾的儿子。
“秦助理，有事麽？”，感觉到秦牧放下茶杯後迟迟不肯离去，并且目光一直在自己脸上打转，萧衍心里透亮，却抬起头看著秦牧，若无其事的问道。
“呃，是关於衍少爷您接到的邀请的事情”，秦牧掩饰性的托了托眼镜，低下了头。，“自从知道公司换了决策人之後，外界传媒的邀请就一直不断。时代华纳、索尼、还有环球的中国区总裁希望能和您吃顿饭，谈谈合作意向；包括中国娱乐报道、新浪传媒、香港娱乐周刊在内的多家媒体都希望拿到您的第一家专访，并且询问一下公司正在进行的一些拍摄计划以及签约的歌手影星会不会受到影响……”
看到秦牧一丝不苟的作著询问，萧衍挂上了淡淡的微笑。如果说用陈卓军那种像是和谎娜宋锶ジ阃饨皇且桓錾衔徽吣芄幌氲降氖虑椋趋幔源裾帕家谎那啬粒透Ω弥赜昧恕Ｒ媸歉约禾袅烁龊萌瞬虐。粞芟氲剑淙恢婪懦鋈ツ芄皇栈窀蟮男б妫还弁趸故切┳约旱男⌒乃嫉模颜怊嵋桓鐾蚰苊厥榉懦鋈ィ岵坏冒 �
霸气书库（www。87book。com）好看的txt电子书
十四章 流光改制
流光娱乐在决策人换了一个月以後，终於在公司所有人或忐忑或欣喜的心情中迎来了第一次变动。陈卓军的离职，似乎说明了，这个新总经理并不打算像他的诸位前任一样，随便烧把火了事，而是，要有大动作了。
流光娱乐，有六部一室。唱片部负责签约歌手的唱片发行；电影电视制作部负责电影电视的制作；发行部负责联系东南亚以及欧美的买家发行公司的唱片或者电影电视；公关部负责公司内部签约的歌手、演员还有导演以及幕後的合约等，以及和其他公司的合作关系；广告部是一家注册过的4A级公司，业务很多，也比较杂；传媒部比较简单，本来只是负责和外界媒体的联络事宜的，现在也开始做些圈内刊物。秘书室是公司机构中最复杂的一个，负责了公司全部的财务审核、人事调动还有合同文件，秘书室的人基本上都是女生。
这六部分工不太细，基本上都是你插我业务一脚，我从你范围里找食吃，就比如，公关部和发行部，广告部和传媒部就经常在一个碗里抢饭吃，有时候吧，是肥肉，两个部门都想要，抢著抢著就伤了感情，全公司都知道，公关部和发行部两个部门的人一见面就掐，还有广告部和传媒部，也是见了面就眼红脖子粗的。但是呢，如果到眼前的业务是骨头，两个部门就谁都不想办，你推我我推你。
本来都是一个公司内的，也没什麽。但是流光的发展越来越大，萧衍觉得，这样的情况很容易造成内部矛盾，并且，浪费人力资源。还有秘书室的存在也是一个很大的弊端，或许因为是在公司创立前期为了更好的集中资金扩张，也或许是为了内部部分发展不至於不平衡，秘书室的职能范围包含了财政、人事这两大最重要的方面，时间长了，即是一种垄断，也是造成公司发展中断的重大阻力。
这六部一室的资料又多又杂，纵使萧衍的脑子不错，而且还是事先下过苦功，也是用了足足一个月才把所有资料印到自己脑子里去，并且对公司未来的走向在脑子中策划了一个大致的轮廓。
公司发展到一个程度，就要化整为零，这样才可以百尺竿头，更进一步。
首先，改革的重点，就是秘书室。首先，秘书室要缩小规模，人员从以前的450人次缩减为300人次左右，以後各个部门的人事调配，也不用经过秘书室的审核。增加各个部门的自主性，秘书室的功能从裁决性质的变为监督审查性质的，以後秘书室的业务主要围绕总经理办公室走，负责联系公司内各个部门，更加贴切了秘书室这一名称。
每个部门以後财务自管，自负盈亏，赚钱了可以当部门红利，赔钱了……要想让总部拨款，就必须要申请
，这样的制度出台以後公司经营应该更规范化，并且，有利於加强公司内部部门良性竞争。但是，各个部门每个月要交一份财务明细交给秘书室审核，要求公司拨款要提前一个月申请，策划书要至少提前一个季度交上来。
发行部和公关部合并，合成对外关系部，原部门人员职位不变。陈卓军在“休息”也将近20天左右，调到了对外关系部做副总监。
创意部解散，一部分人员并入总经理办公室，其余人员根据职位不同并入其他几部。
传媒部扩大，现在网络媒体的发展势头是越来越强劲，传统媒体已经开始被它超过了，而且还有手机娱乐平媒这个正在壮大的媒体势力，流光娱乐跟很多权威的传统娱乐媒体都有合作，但是，却没有自己的可以发行全国的媒体通道。改革後，传媒部要试著先办起来自己的娱乐杂志还有新闻网站，还要和新浪传媒和搜狐网络建立起合作关系，定期推广自己的歌手与艺人。在娱乐圈里，谁把握住了话筒，谁就最有权威。
其他部门，电影电视制作部不变，唱片部还有广告部也不变。还有，公司的所有部门取消部长的绝对话语权，设立一个总监一个部长，两个人一人管人事一人管财务，所有组长级别以上的人事调动还有10万元以上的财务调动，都要总监和部长同时签字才有效。
就这样，流光以前的七部一室缩减为了唱片部、广告部、电影电视制作部、对外关系部、传媒部，还有秘书室五部一室，每一部占五层楼，秘书室与总经办合用最上面五层，公司精简了机构，独立性和系统性却有所增强，而且，工作量平均了，也可以按照部门盈利分红，总的来说，萧衍这把火烧得很不错，没有在公司内部造成什麽负面舆论，好评倒是不少。
在总公司改革一个星期过後，流光娱乐在H市、G市、还有S市的分公司也进行了一些制度变动。一个月後，北美、英国、德国、还有日本、香港、马来西亚的分公司负责人都到B市来递交新一季度的策划。在秘书室总查了最新的人事资料之後，总公司的正式员工是4500人左右，加上各个分公司的职工，萧衍也算是将近一万名正式员工的老总了，这个数字听起来虽然不像是一个大型跨国公司的规模，但是，别忘了流光是一个娱乐公司，内部的临时职工，还有签短约以及部头约的幕後工作人员是不算在内的，就像华纳娱乐号称全球员工超过九万，但是正式职工应该只有三万左右，其他全部都是短期或者中期的编剧、剪接师、灯光、美工等等。
霸气书库（www。87book。com）免费电子书下载
相比较与流光娱乐总公司在C国的霸主地位，国外的分公司发展的势头不太还，但总算是维持了一个不错的盈利数字，萧衍也没打算让国外的分公司比照著总部改革，在欧美方面的发展规划他是有想过，但是，镶外必先安内，萧衍想把事情一件件的办好，胖子不是一口吃成的。
十五章 改制的余波
流光娱乐集团在这一个月一来的大动作，包括将公司式运营改成集团式运营──广告部、电影电视制作部、传媒部名义上脱离总公司成为子公司，还有可以称得上是决定娱乐圈未来走向的全球性的会议，出乎很多人预料的，除了在一些金融类或者是商业类的权威性报纸上占据了大篇幅之外，就没在公众里面产生什麽影响。
原因有很多，金融类商业类的报纸太专业，大众受面不广是一方面，还有就是，萧衍拒绝了所有媒体的专访而且要求公司不要宣传或许也是一个原因。
在多方都没有要大肆宣扬，此事都快被现代高速新陈代谢的媒体们给忘记了的时候，在某知名娱乐传媒上出现了一些内容堪称“惊世骇俗”的文章，从许多娱乐圈内幕後工作人员的博客中被转载过来，加上很多记者和网站的刻意炒作，流光娱乐一时间占据了点击率榜首的位置。
众所周知，像是化妆师、发型师、灯光、替身、场记、场务等等的诸多幕後人员，在片场时接触明星们最多的，所以，当娱乐新闻淡季，很多记者都没有料可以报道的时候，有些人就会利用关系，请这些幕後工作者吃饭，希望从这些幕後人员嘴里挖出些明星们不为人知的习惯，或者是找他们的博客看，从里面搜寻一下有没有可以发掘的报。现在这个时候，8、9月份，该放映的暑期热片已经放完了，该发唱片的也趁著七月份学生们刚放暑假的时候发完了，许多娱乐记者正是闲得发慌为月底的奖金发愁的时候，很偶然的，一个记者从朋友那里获知了一点点流光的内幕，发到了网上，就是这一点点内幕透露出来的信息，使得这群什麽都没有就是时间最多的记者们嗅出了很多不平常的味道。
上个月，亚洲天王周凯跟流光的合约到期，流光娱乐居然一改以往把著天王天後级别歌星不放的态度，大方的放周凯离开，一句续约的话也没多说，转而拿出大量投资，转载培养新歌手的路子上，难道流光唱片要走天娱的路子麽？没有天皇巨星坐镇，流光娱乐就不怕掉份麽？还有流光最近又大肆招募业内的知名作词作曲人，众多娱乐记者猜测，流光唱片或许是另辟蹊径，要走欧美音乐的老路子。。
要说关於明星们的新闻能让公众沸腾，那麽，有些民众并不感兴趣的信息则会让很多有心人思考了，一线歌星跳个槽，身家翻一番是很正常的事情，但是，还从来没有记者听说过哪个公司把包括化妆师灯光摄影等幕後的工资翻一番的，并且，行内的规矩，知名影星和导演室要牢牢的把在手里的，拍电影的时候再去找其他人是一点也不迟的，只有知名导演开的工作社才会跟一些用熟了的老人签订工作合同，其他的娱乐公司还从来没听说过自己拥有这麽大的幕後班底的。
加上流光4A级广告公司的业务扩充，向网络媒体发起争夺战的苗头，再联想到一些资深记者才知道的流光的萧家的背景，有一些人，已经开始觉察到，娱乐圈的天，可能要变幻一下了。
先不论舆论的苗头变得多麽的诡异，其实萧衍心里想的是非常简单的，他目前所做的一切，那就是为了，赚钱。其实做娱乐公司，在成名的明星身上赚到的钱其实很少，因为成名的明星跳到你公司的时候，合约规定的十分苛刻，分成大多是二八，而且不能干这个不能干那个，娱乐公司想要赚钱就必须在合约之外为明星挑选更多的活动，但是这样很容易遭到明星的抵触还有粉丝的舆论压力，所以，很多大公司别看有很多巨星，那些大部分都是撑门面的。举个简单的例子，华纳，世界级的公司，他在中国区的分部，在前几年那个什
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！